乾坤的股东派出了一个董事长，具体经营的也是一个老万家。

乾坤的董事长来自财经系统，在资本市场，财务领域很有造诣。所以，他的方法与四海人寿董事长的策略不同，他引进了很多保险业以外的金融专业人士。孔丽霞就是其中之一。

而且与四海不一样的是，他更注重银行保险的发展。

乾坤到江南省开机构，自然希望找到合适的干部群体。刘宜谨肯定会推荐自己欣赏的人来，一方面是给乾坤找到人才，一方面给朋友机会提升事业平台，还有一方面未来自己合作也更融洽。

狄胜青就是她推荐给乾坤大领导的。

其实，乾坤江南省分公司也有营销分管总，只是成绩太差，长期达不到总部的要求。已经到了必须得换的地步了。

乾坤江南省分公司的一把手孔丽霞是一位干练女将，国内著名财经大学金融专业毕业。典型的北方姑娘，高大威猛，方脸阔口。为什么称姑娘呢？因为这位孔总虽然已经三十好几了但尚未婚嫁，据说男朋友在北京某科研单位。

孔总分管银保团险，个险分管总李云波是北方汉子。瘦高个，长条脸，有些像一个韩国人，长期似笑非笑的神情。

一般来说一个新公司筹备，首先就必须要找好办公室主任。

涉及到方方面面的事情，他去张罗，应对。班子才放心，也才能抽身去做更重要的事情。

办公室主任应该是一个万金油，上得台面，下得蛮力，喝得白酒，抹得面子。什么都要管，什么地方都需要他。

乾坤这个办公室主任也来自万家，名叫孙慧君。名字很女性，外形却有些高大丰腴，风格是泼辣能干的。社会经验丰富，社会资源广博，能够摆平方方面面的关系就是她的定位。

她除了做好自己的本职工作，什么租办公室，撰写，报送筹建报告，招聘一般内勤员工，采购物品，报销费用以外，还给李云**荐了一些外勤团队。

很不幸，前前后后来了些队伍，拿了不少的筹备费用，花了不少的时间，成效却很不明显。

最后还走了个七七八八，据说到四海人寿去了。

俗话说将帅无能累死三军，其实三军无为也会害死将帅。当然，无能无为的三军还是将帅无能的表现。因为人都是你找来的。

李云波也郁闷，一个外地人要想打开本地市场，本来就不是个简单的事情。

反观孔丽霞，人家可是在银保市场做得风风火火的。一个个的银行签约，网点推动，趸缴期缴呼啦啦地上保费。总部三天两头都在表扬。

正是在这种情况下，远在北京的刘宜谨推荐了狄胜青。总部领导也是万家过来的多，很快就了解了狄胜青的情况。于是孔丽霞就给狄胜青打了一个电话。

经过几次的会面商谈，狄胜青动心了。

正在这个时候，那个取代狄胜青去四海人寿的人选终于水落石出了。

那是另一个机构负责人，他是远在江南省边缘的棠城市当负责人的宋杰男。

宋杰男儒雅风趣，一表人才，在万家江南省被称为万人迷。特别是一笑起来，很少有人不被感染。

他的出走给狄胜青更大的动力。

于是，他也去敲响了韩峰办公室的门。