“曾伟、吴飞，武汉那边的应届生怎么样了？”

“他们分两批过来。下周过来一批，月初过来另外一批。何文，你那边的培训准备的怎么样？”

“月初的时候提交了计划，准备分四个阶段，持续三个月时间。先军训+集中培训，第二阶段各部门轮岗，第三个阶段定岗后的培训，第四个阶段就是综合考核了。培训计划已经提交给了赵经理，也给文小姐看过了，已经签批。各个部门的带教老师已经选好，整个训练期间的课程已经确定OK，教材的话大部分都收集完毕了。目前还缺研发中心和模组事业部的。钱总最近比较忙，所以他的课程计划要其他人来代替，目前正在物色人选。第一阶段的已经全部准备OK了，应届生一来就可以立即开展训练。第二阶段的在下周可以准备完毕。另外，定岗后的培训项目和教材等配套资料在陆陆续续的收集当中，就是彩显事业部那边不怎么积极。”

“嗯。应届毕业生项目前年做过一期，人员流失率很大，部门多有怨言。今年重启，一是为公司的发展培养和各个部门储备人才力量，另外一个方面是响应政府的要求。公司最近被区里定位重点扶持的三家标杆企业之一，压力很大。你们要各司其职，把这一届训练营做好。吴飞，交通报道方面都没有问题了噻？”

“交通、报道安排、资料包都准备好了。”

“许本健，住宿安排好了没？”

“胡瑞文，你来回答。”

“房间都已经准备好了，日常生活用品也准备齐全了，保证应届生一个舒适的住宿环境。”任小彪调到仓储部以后，由胡瑞文接手他的事情，由许本健直接管理。

“何文”吴飞凑过来，小声说，“你以前的公司倒闭了。”

“啊”何文吃了一惊。“你怎么知道的？”

“你看，新闻上都报道了。”

“我怎么不知道？我搜搜看。”何文拿起手机搜索，果然看到了老东家倒闭的新闻。

“唉，真是世事无常。”

“对啊，我走的时候公司经营状况就不好了，那时候计划搬到惠州去建新的工业园。惠州市政府没有批准。后来听说又搬到了龙华，最早开始创业的地方。听说一度很紧张，但是在国外产品很有名气，又挺过来了。没想到居然倒闭了。”何文满是惋惜。

“所以你能够理解分公司破产清算的心情了吧。”

“嗯。”吴飞和许本健原来都是集团分公司的管理部负责人，后来因为金融危机，公司转型把分公司破产清算了，他们被调到集团管理部来。许本健是有怨言的，去年一度因为薪资、升职的事情，和赵经理对着干了差不多半年，还出去应聘过几次。

挣扎了这么久，居然倒闭了。何文心里像打翻了五味瓶，很烦闷。

故人已逝，为何伤悲？

……