就算汤姆逊和卢小强，如果公司运作得不顺利，也可能离他而去。

秦猛对这一点也能理解，毕竟卢小强和汤姆逊等人冒着生命危险做雇佣兵，目的就是为了赚大钱。

要是跟着他赚不到钱，谁也不可能跟他干一辈子。

还是那句话，兄弟是兄弟，利益是利益，这两样永远都不能混为一谈。

现在有了胡高达和孙虎两名老战友协助，秦猛开雇佣兵公司的成功概率就会大大提升，做起事来也更有信心了。

关键是，胡高达早已娶妻生子，一直希望能过上安稳的生活，孙虎以前只做过领保工作，并没有做过雇佣兵，也没赚过什么大钱，两人对金钱的要求都不高，只要有固定的年薪就满足了。

秦猛的想法是，让胡高达出任狼旗公司的部门高管，尽量不让胡高达参加危险的任务，然后再想办法把胡高达的老婆孩子接到米国来，尽量让胡高达过上稳定的生活。

孙虎还年轻，应该多参加行动，多历练历练再调回公司做管理人员。

这些日子为了给公司找场地和注册公司，大家跑前跑后的都很辛苦。

为了犒劳大家，也是为了给胡高达和孙虎接风，秦猛带着大家去了一家高档餐馆大吃了一顿。

吃完饭，他又带着大家去酒吧里小酌了几杯。

公司注册成功后，秦猛马上对公司的人事进行了安排。

秦猛亲自出任狼旗公司总经理，负责掌控公司发展的大方向。

瓦妮莎出任公司副总经理兼公司内勤和谍报方面的高管。

瓦妮莎不但是特种兵出身，还是杀手出身，做秘密工作正是她所擅长的。

另外，等公司规模壮大后，秦猛还想让瓦妮莎负责人事方面的工作。

女性负责管理人事，比男人更具亲和力。

汤姆逊出任公司外勤方面的高管，一切和外部联络有关的事宜都由汤姆逊负责。

汤姆逊本身就是个白人，而且能力也很出众，和欧美人打交道会更方便些。

苏珊出任公司通讯和网络方面的高管，一切和技术有关的工作都由苏珊负责。

秦猛真的不想再让苏珊去参加危险行动了，他不能让爱他的女人跟着他一起去冒险。

任命苏珊做狼旗公司技术部高管，不但让苏珊获得了一份稳定的工作，他也多了一个可靠的帮手，还可以经常看到美丽的苏珊，这也是公私兼备一举两得的好事。

胡高达是华夏特种兵总部教导大队教导员出身，对培训工作很在行。

秦猛决定让胡高达出任狼旗公司培训部高管兼总教官，把公司安保人员培训方面的工作抓起来。

等条件成熟了，他还要为胡高达配备几名助手。

公司高管的固定年薪都是十万美金，另外还有业绩提成，有股份的年终还有分红。

除了工资待遇，公司总部还为每名高管提供了一间独立的办公室。

至于卢小强、侯飞和孙虎三人，因为公司现在还不具备组建大型特战突击队的能力，秦猛想先临时组建三个行动小组，由卢小强出任第一行动小组组长，侯飞出任第二行动小组组长，孙虎出任第三行动小组组长。

由于泛美公司最近也没什么大型特战任务，加上刚刚跟着秦猛在南美洲赚了一大笔钱，大个子霍伯尔暂时还没有参加泛美公司行动的想法，闲着也没什么事可做，经常跑到狼旗公司来给秦猛帮忙。

侯飞还没有伤愈归队，秦猛征求了一下霍伯尔的意见，想让霍伯尔暂时代理侯飞的第二行动小组组长。

虽然霍伯尔一直处在观望中，但看到卢小强、汤姆逊、侯飞和苏珊都跟着秦猛干了，而且跟着秦猛干，即使不上战场执行特战任务也有工资可拿，重点是他了解秦猛的人品，相信秦猛肯定不会让大家吃亏，便爽快地答应了。

行动小组组长的固定年薪也是十万美元，而且还有任务奖金，三个组长合用一间办公室。

当然，公司现在还没有太多雇员，卢小强他们这三个行动小组的组长暂时还都是光杆司令。

至于各小组的组员，有任务时，可以由各小组组长负责从外面联络。

卢小强他们都是雇佣兵老兵，有很多雇佣兵朋友，从外面联络几个人手并不难。