才刚步入三月，生产线上好象就忙碌了起来，好多条生产线都是加班加点的赶货。

高浩看着排期，自己生产线的也在赶货，但新机还排得比较远，估计得到五六月份才有自己忙碌的份。

但好象技术部倒有不少事，张师傅都叫自己去帮过好多忙了，但是谈主管好象不大满意的样子。

但高浩可不管他那么多，正如妙妙所说的那样，他只能管他的生产，技术方面他可管不了。自己完成自己技术相关方面的东西，去帮技术部处理一些技术问题，说出来估计木生也不会去插手。这估计也是张师傅敢让高浩去帮技术部的原因，毕竟以后生产线如果还有技术方面的事要找到张师傅处理，那就得看谈主管和张师傅的关系来看解决速度了。

在局外人来看，技术部虽然还是全工厂的龙头部门，而生产部的几个总管和主管却想让技术部无条件对生产部俯首称臣，这种传闻在所有部门几乎形成共识：权力是李总管的，但解决问题除开技术部外，没有任何一个部门能完全协助生产线，即使是驻外地的开发工程师也不能。

曾经试过好多次，生产线出现的技术问题，开始时是让驻外地的开发工程师来解决的，谁知那些工程师来弄了将近一个月也没法解决，最终不得不让技术部去找解决方案。谁知到了技术部，不到两天就解决了问题。这也是大家叫张苏为张师傅的称号的由来。

也所以包括木经理.李总管之流的高管不敢过问太多技术部的问题，因为技术部的技术是没有人可以替代，甚至连开发部也不可以。

曾经有个传闻，张师傅曾有次有其它公司给了双倍工资，让他辞职过去当技术部门负责人，当时他离厂已经有两周，鸿沥厂的老板明老总回来，当时就大骂批核的高层，把那个高层骂得都哭了三天三夜，这话当然可能夸大，但也能证明张师傅在鸿沥厂的重要性。当时又刚好碰上有个棘手的工程问题没人能解决，逼使明老总亲自出马开车去六十公里外接张师傅回来。

张师傅回来后，工资连升三倍，宿舍单间，上班不用打卡，连吃饭也连升一级，和木经理同桌一起吃饭。张师傅作为一个主管，却享受经理级的侍遇，而他的上级李总管却没有，这就足以证明张师傅在鸿沥厂的举足轻重了。

最近高浩听说有好几款机子新机在量产时都出现了问题，而且还有一款机子出现了大问题，连刚出货的第一批货，都已经在返回的路上。高浩想：出货到了国外，然后原路返回，运费就会不少，这问题可见是不小。

高浩想到这里，就想去看个究竟。

高浩进去技术部，发现样机组那边摆了很多台很大台的机子，张师傅和胡清晨和齐天赐也在，这时却还有一个穿白衣服的主管，平良也在一边。

高浩猜，那个穿白衣服的应该是平良的主管，叫曹成伟，却有个两个外号一条叫曹操，另一个外号叫一边低。据说前面的外号是因为这人阴沉毒辣，而后面的称号是他这人的身体也有一个缺陷，就是走路时一边高一边低，而这个外号就是一个品质QC叫开的。