“呼~终于弄完了！”

陈默看着眼前经他一夜通宵达旦整理出的《应聘人员名单》，心满意足地伸了个懒腰，他距离摆脱“光杆司令”又近了一步。

这一夜，陈默共阅了336份简历，其中有158份简历因个人介绍过于简单、联系方式不全等原因，直接被陈默这个网站最大的BOSS打入了冷宫。

剩下的178份简历，则被陈默分门别类整理出《应聘人员名单-签约编辑》、《应聘人员名单-责任编辑》、《应聘人员名单-审核编辑》和《应聘人员名单-运营编辑》。

在以上四份应聘人员名单中，月薪2000元的审核编辑无疑是起点所有编辑岗位中竞争最为激烈的一个岗位，就算经陈默初步筛选，这个岗位还是有70人在竞争，而网站暂时只打算招2个审核编辑，也就是说将有97.14%的应聘人员会被网站无情淘汰。

起点四大编辑岗位中，第二热门的当属月薪1200元起的责任编辑，经陈默筛选后这个岗位还是有剩48人在竞争，其应聘人员的淘汰率达95.83%。

月薪高达2500元的运营编辑则有21人在竞争，由于这个岗位网站只招一人，所以其应聘人员的淘汰率也高达95.23%。

别看起点签约编辑的月薪只是800起，这个岗位同样竞争激烈，网站最后要从39个应聘人员中录取两人，即淘汰率达94.87%。

而截止至目前，起点四大编辑应聘岗位的综合淘汰率是96.07%。

老实说，这一波起点四大编辑岗位的应聘人员之多简直超乎陈默的想象，在他想来，他能收到150份应聘简历已经顶天了，哪知他低估了《招聘启事》的威力，他收到的应聘简历比他想象当中的翻了一倍。

见到此幕，陈默赶紧撤下了挂在起点首页的《招聘启事》，换而言之，陈默整理出的这份《应聘人员名单》中必有七个是他未来的同事！

至于这些同事能不能陪他一起经历风雨，共同见证彩虹？那是将来的事，现在陈默只想尽快摆脱“光杆司令”的身份，让网站正常运转起来。

实际上，现在网站也是在正常运转，只不过所有的事都堆着让陈默一件一件的慢慢处理，譬如一些他看好的作品已经可以发站短通知作者加他签约了，再譬如这段时间投到他邮箱的稿件，他也没时间点开来看。

身为曾经的扑街作者，陈默能体会萌新作者们那种焦灼等站短等回复的心，所以他会尽快完成起点四大编辑岗位的招聘工作，待编辑们各司其职，相信到时作者们不管在起点上传作品，还是投稿内签，其作品都会在第一时间得到编辑回复。

陈默扫了一眼他整理出的《应聘人员名单》，鉴于应聘人员太多，他决定分三天对这些应聘人员进行面试！

嗯~安排这些应聘人员哪天面试好呢？

陈默点开电脑右下角的日历表瞅了瞅，今天是10月11日星期五，他通知这些应聘人员在下周一面试，这在时间上会不会紧了点呢？要知道他筛选出的178位应聘人员，非本省的就占了半数之多，而在职人员也占了一半。

陈默想了想，决定多给这些应聘人员几天缓冲时间，安排这些人在下周五（18号）、下周六（19号）、下周日(20号)三天统一面试！

这样一来，被网站录取的编辑也能赶在下个月1号之前到岗。

就这么愉快地决定了，现在就打电话通知这些应聘人员面试时间吧！

陈默觉得自己这个CEO当得还真是悲催，什么都要亲力亲为，谁让官是他，兵也是他呢？身为光杆司令的他，手底下无人可喊。

在起点四大编辑岗位中，应聘审核编辑的人无疑是最多的，陈默便从《应聘人员名单-审核编辑》这份名单开始逐一打电话通知面试！

安海宁，联系电话156……

“您好！您拨打的电话已停机！”