硅谷一家不起眼的咖啡厅里面。

亚伯看了一眼面前的中年男子，随后看着手中的资料。

阿尔弗特利-古斯。

美利坚籍德裔。

42岁。

德裔，在美国很常见。

美国人当中，德裔所占的比例其实是最高的。

比如当今的美国总统，他的爷爷和奶奶就是从德国来的。

然后类似于比尔盖茨、乔布斯、迪士尼、洛克菲勒、克莱斯勒，这些名人也都是德裔。

然后占比第二高的，是爱尔兰裔，然后才是英格兰裔，后面才是其他的种族血统。

但是当初第二次世界大战的时候，打德国最狠的，还是德裔最多的美国。

扯远了。

亚伯看着这个猎头介绍来的精英的履历，非常的完美。

阿尔弗特利-古斯。

毕业于ucla大学金融系，还和亚伯是校友。

然后他硕士毕业于斯坦福大学法律系。

博士毕业于哈佛大学金融系。

工作经历：

Facebook财务副总监任职（2006-2009）。

NEA资本，天使投资公司风险管理经理（2009-2012），

Instagram公司财务总监（2012-2015）

KPCB资本公司副总经理（2015-2018）。

这是一个优秀的精英人才简历。

优秀的学历：ucla大学，斯坦福大学，哈佛大学。

每一所都是顶尖大学，后面两所大学，斯坦福大学和哈佛大学，在财经和金融专业方面，在整个世界都是排前几存在的大学。

优秀的工作经历：Fastagram都是大公司。NEA资本和KPCB资本，也都是顶尖的风投公司。

尤其是KPCB资本，那可是和红杉资本一个级别的！

年龄也合适，42岁，正是男人最巅峰的阶段。

只是这么优秀的简历，这么优秀的人才，为什么会愿意接受自己的邀请，跑来面试？

要知道自己这边，除了一点钱以外，什么名气都没有。

其实，甚至连公司都没有开始注册。

当然了，阿尔弗特利也不知道公司其实还没有注册。

当亚伯问出这个问题的时候，他的回答，亚伯还算满意。

阿尔弗特利-古斯：“三个原因！”

“第一个，我和KPCB资本的总经理不和，我想成为总经理，对方年纪大了却不肯退休，反而推举了其他人！”

“第二个理由，我想证明我自己。”

“第三个理由，呵呵……我和比亚乔是邻居和同学！”

这么巧？

比亚乔就是亚伯之前被命运烟雾提示，在贝弗利山上投资的那个蓝星未来公司的创始人。

没想到他和比亚乔是朋友。

这种事情对方没必要说谎，只是一个电话就能够证实的事情。

很可能是真的。

甚至可能两个人关系不错，也可能是比亚乔推荐自己给阿尔弗特利。

听完对方的解释，亚伯点点头，再次仔细看了看简历，心中已经有数了。

“什么样的待遇，可以让你留下来。”

亚伯这样问道。

这是一个很有考验的问题。

说的少呢，老板会认为你缺乏自信，能力可能不行，不能大用。

说的多呢，老板会认为你得寸进尺，不好驾驭，也不能重用。

要说的刚刚好，是一件很难的事情。

“两百万的年薪，还有年底分红。”

阿尔弗特利-古斯也直接说道。

他提出了一个他这个级别的人来说，还算正常的薪水。

200万美金的年薪，美国99%的人，收入没有这个数字。