宗冥仿佛从张主任的咬牙切齿中感受到了杀意：确认过眼神，这一刻他动了“杀心”。

“那个，张主任啊，”宗冥弱弱的说，“当初我都跟您说了要接惊海级任务，是您非要派给我这个娱乐性任务的，我”

“你的意思是我判断失误了咯？”

“嗯，啊呸！哪能啊，您这么明事理的人怎么可能那啥，是我自作主张，好高骛远了，都是我的错。”宗冥：我的天呐，差点把心里话说出去了。

“不过我也确实存在一定失职的地方，这次擅自把惊海级任务交给你，是不符合组织规定的。”张主任叹了口气，“你啊你，要是早说你有具惊海级傀儡，我还用担心你的安全问题吗？”

宗冥：乖巧，现在就是乖巧，保持乖巧的姿态就完事了！

张主任念叨了一会儿后，就终止了这个话题。相对于“捕鼠行动”的失败，宗冥拥有了惊海级辅助战力这个消息足以弥补他因此被破坏的好心情了。

星城sp多出一位惊海级即战力，这是莫大的好事啊！当前sp正是用人之际，封林级别的低级专员人员缺口倒是通过招募临时工的方式解决了，可崔嵬级的中坚力量、惊海级的核心力量，这两撮人员缺口还是很大，而且无法通过临时招人的方式解决问题。

社会上能招募的“野生”超凡者基本上是封林级，而能混到崔嵬级的都是混得不错的不然也达不到这个境界，且都野惯了，不适应sp的体制。

至于惊海级要么是一早就开宗立派了，要么就是过着自由自在的生活不愿意横遭束缚的对这类大佬只能采用安抚政策，sp也不会说请他们加入自己，而是主动“求合作”。

需要“求合作”的一方本就弱了气势，就好比忍气吞声的乙方那样，若是“甲方爸爸”态度好、说话好听或者说性子爽快，那可谓是求神拜佛都求不来的好运了。

很多时候，安抚政策往往会演变为“绥靖政策”只要甲方爸爸满意，说啥就是啥！

不管什么部门，外人终究没有自己培育的人才更值得信赖，要想解决星城乃至全湘省sp的“用工荒”问题，还得从自己的人才培养机制入手。

张主任仿佛从宗冥身上看到了星城sp新一代优秀人才雄起的大势：第一个惊海级战力出现了，下一个还会远么？尤其是这个惊海级战力相当于“白送”的，原来的崔嵬级巅峰专员依旧没变嘿，要是多出几个这样的傀儡师就好了。

要是宗冥得知了张主任的想法，估计会给他泼上一大盆冷水：那个，主任啊，这回真的是您想多了。

要是其他专员都能达到宗冥这般水准，那这世界上就不存在“主角光环”一说了。

别人什么资质，宗冥又是什么资质？还有出身、基础、功法、奇遇、眼界、靠山等等。影响一个人变强的因素很多，而制约其发展的，只需其中之一就够了。

目前整个星城sp有希望在三十岁前破了地关的，不超过十指之数。这是单从资质和心性来估算的结果，要是考虑到变强路上必经的艰难险阻以及各种生死劫难除了拥有主角命格护体的宗某人，没有谁敢打包票可以顺利突破惊海级。

哦，对了，007应该也稳了，他的师傅、师伯即张主任都是了不得的人物，他自己也颇了不得，再加上各种加分项，差不多了。

大战造成的人才断层，哪是说补好就能马上补好的？