一个上午我和小晨都在室外拍婚纱照，拍摄地点主要集中在三个地方，依次是度假村、公园，最后一个地方选在了他们摄影楼自己的基地上。度假村和公园有许多人，我和小晨都有些放不开，倒是在他们自己基地上我俩状态比较好，摄影师也看出来这种情况，所以在基地他们拍摄的照片也是最多的。

临近中午脑海中闪过一个念头，刚才刘立仁说要请吃饭，眼看着就十二点了。虽然自己不少这顿饭，但是不知道为何自己脑海里又想起来这条信息来。转念又想，刘立仁不请更好，省的麻烦，省的欠刘立仁人情。虽然同事那些年大家蛮聊得来，双方也有共同的爱好，但是这么多年过去了，特别是刘立仁现在飞黄腾达了，不是有句话嘛，钱能让人飞起来，我现在还贴着地平线生长，当然大家距离感就来了，也许人家只是随口一说呢。

这时正好刘立仁的电话进来，电话是上午两人见面时留下来的。我接通电话就听到刘立仁在电话那头一通抱歉的话，说他上午接待了一个大客户，这时正赶往我们拍摄的基地来接我们吃中饭。他已经订了一家餐厅，在一家农家乐。这家农家乐，外面看起来没什么了不起，甚至猛的看起来还有些不起眼，但是里面却别有洞天，不是那种富丽堂皇的壮观，而是每处小细节都有小心思设计的那种精致。比如院子里的园林景观树，四季都有开花的树种，如桂花树、紫薇树、女贞树、腊梅树；比如房间里椅子、筷子、碟子碗都印制专门的LOGO，而且是极富汉文化的图案和文字；比如服务员，虽然不是那种长相很美衣着很暴露的那种，但都是极富有内涵的，自信的美。

刘立仁给我介绍说这个地方还有他的一部分投资，我赞他发达了，没有想到他说他其他还投资了两处庄园，一处是休闲度假基地，另外一处是农家乐。不知为何，关于此话题，我不想再深入聊下去，于是转移话题。我和刘立仁能说什么话题呢，不是赞他今时今日的成就，其他只能谈往日的场景了。

我找话说：“想当年你离开还是蛮可惜的，当时你也是。”刘立仁当初立下军令状说可以完成任务，结果运气不佳遭遇天气变故，一车货倒在山涧里。正好他的老大又想除掉他，他的性格也是耿直，关键能力强，敢想敢干，这样的人此时不除何时除掉，于是刘立仁就这样牺牲了。

我原本是想说他可能也是部门的牺牲品，没有想到刘立仁显得很理解领导的大度，道：“现在想想，那时候自己也确实不成熟，也的确做了很多让领导很难堪的事情，如果换做我是领导，我可能也会那么选择，毕竟人不是圣人，特别是在那种情景下。”

刘立仁看来确实和以前大不一样，看问题愿意站在对方的角度看问题了，可能现在也要管理下面的员工，也知道做领导的不易了。

我问刘立仁：“你知道吗？你们领导在你离开半年后也离职了。”

“我知道的，我们部门我带的徒弟小王告诉我的，对了，当时公司的师徒制还是你首创的。”

记得那时候行业内严重缺人，要说原因大概有三：一是因为行业没有太多技术含量，很多高校毕业生不愿意从事这个行业，二因为人才流失严重，行业内的企业管理混乱，三整个行业发展较晚，与国外比，还处于不成熟的阶段。公司开会又经常拿这个当借口，特别是生产部和销售部，总拿我们部门人员招聘说事，综合各种情况，特别是行业不需要太多技术，只是经验的培养和传承罢了，于是才酝酿出师徒制来，记得当初给刘立仁安排徒弟，他还非常不乐意带，我费尽口舌才劝动他，当然这个时候我就没有必要再揭他伤疤。