小晨问：“不和你贫，前两天被你折腾的还不够啊。今晚休战。”

我问：“不对啊，这两日你就高高挂免战牌了。不都说只有累死的牛，没有耕坏的田嘛，到你这里怎么不遵守人性规律了。”

小晨一本正经道：“我是想让你细水长流，别一下子都被榨干了，以后我就得独守空房了。”

我两个拳头像金刚一样拍了拍胸脯说：“你来敲敲看就知道了。”

小晨好奇的问：“我就奇怪了，看着你就像一介书生，也不像很有力气的样子，怎么那么能折腾？”

我美美丑美道：“怎么？难道你不喜欢啊？”

小晨说：“喜欢，喜欢，世间你最厉害了还不好？”

我像孩子一样跳了起来，并口口声声说：“娘子说，我最厉害，我最厉害。”

小晨说：“你还真像孩子。我问你，李涛最近约的稿，你连载的还顺利吗？”

我心直口快道：“我哪有时间连载那个，我最近都在忙你的社区创客的方案。”

小晨怪我道：“你别只围了我转，我那你有时间再写就好，你自己的专题作品最重要，毕竟你可是要养家糊口的顶梁柱啊。”

我转身拿来给小晨装订好的两本项目实施方案，对小晨说：“你看，这些我原本是想上周就给你看的，上周正好我们回去办证了。我一下子给你做了两本，一本是给政府做的，我想政府也没有人也没有时间做这样的实施方案，第二本是给你申请资金用的。”

小晨哦了一声道：“原来这段时间你就忙这个呢，好吧，术业有专攻，这么多资料，你就是给我一个月我也写不出来。”

我说：“没有那么夸张，每一行有每一行的套路，都是有模板的。这两本白天你有时间多看几遍，不懂的问我，别到时候政府人员问你，你答不出来就尴尬了。”

小晨说：“好的，家里有这么厉害一个先生在，即使最后我成不了专家，最少也得练成半个专家出来。”

我说：“我看好你这个半个专家哦。”

小晨问：“这次回来我想打造一个团队，像你说的，前期都是兼职的团队成员。这个团队主要服务于我们的团购、微商、各个群、论坛、招商，我想达到，我下面的人全部都统一使用我们这个团队制作的产品文字、图片、视频。”

我说：“这个想法好，只有统一部署，才能形成真正的团队战斗力。只是还有一个核心步骤一定要完成，而且一定要定期、循环去做。”

小晨好奇道：“你说的那么重要，到底是哪个步骤？”

我说：“培训。”

小晨不明白问：“培训？”

我解释道：“你的想法再好，模式再先进，不管是线上传播还是线下传播，都得靠人培训吧，只有培训的效果好，只有培训的频次够，才可能影响到下面的渠道。否则很容易就昙花一现，所谓的团队也是团伙罢了，一盘散沙罢了。”

小晨问：“真有这么严重吗？我没有去过正规的公司上班，老公你说的肯定是对的。”

我继续拿我们现在项目解释：“就拿我们公司目前的新互联网项目来举例吧，不仅是客户，甚至连我们自己的员工很多都不知道我们在做的是什么，将来的目的是什么，如果没有每天的分享会，不是经常进行洗脑，怎么能说服客户信任我们。想想，任何新的事物都需要经历这么一个过程，这就是所谓的市场前期教育。”

小晨听我说的好像很复杂，明显不自信道：“老公，你说的那么专业，我什么都不懂，我能做的好吗？”

我说：“你问的好，老婆。你后面不是有我这个军师吗？我给你讲一个故事，你就知道你的担心完全是多余的。”

小晨的情绪明显被我调动起来了，一直点头等我说下去。

我便把这个故事告诉了小晨：“一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标，此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道，此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来，这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说，不。这人奇怪了，那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答，因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。”

说完我叹道：“说的容易做的难啊，比如你老公我自己吧，就是太慈悲，所以我找了一个狠角色做助理，做执行和考核。”只是我没有告诉杨艺馨是女的，而且还是个富二代，关键还对我有意思。家庭里，偶尔说下善良的谎言还是有必要的，这个道理我懂。

小晨说：“我也懂了。”

我问：“当真，你真懂了？”

小晨说：“我懂了，我还得试着做。”

我被小晨逗乐了。