这件事从公务角度显然是很好处理的。

凯文只需要现场坐镇，在学生选择时保证各实验室发言时间一致。最终学生如何选择从法理上都不会有任何问题。

可问题恰恰出在这里，当职务达到凯文这个高度，特别是在人类如此情况下。凯文必须要顾虑更多的问题，简而言之就是考虑问题的角度不能仅仅是法规，而要考量如何选择才能对人类发展更有益处。

基层管理管是非，中层管理管结果，而高层管理讲合理。一切问题的处理都要以合理为原则。

基层管理者只需要对相应的法律法规负责即可，严格按章办事就是最好的基层管理者。

中层管理者则不然，中层管理者的存在更多的是要保证战术目标的达成。所以在其管理过程中需要处理突发情况，需要根据形势对相应的规程进行灵活的解释和处理。

高层，要考虑的是整个战略问题。作出决策前考虑的问题更加多样，而基层管理者必须严格遵守的规则只是其用来保障战略实现的手段而已。

换句话说，对于高层管理者而言，只要能实现战略目标，规则可以调整，战术目标可以变化。

因此，凯文现在真正考虑的问题是今年见面会出现这种情况的原因，是偶然事件还是什么情况导致的必然。

站在基层管理者的角度，亲自督阵拿出个处理结果并不难，可这显然不是凯文想要的。

站在中层管理者的角度，只要大家分得均匀，不要闹出大矛盾就算成功。

但从蓝色星球号大局来看，凯文要顾虑的问题就太多了。

首当其中的便是各位大科学家的态度问题。要说对四位大科学家的重视程度，整个蓝色星球号上林凡排第一，凯文就得排第二。

他太清楚这四位对人类的意义了，所以无论如何凯文不能以副舰长的身份作出让他们任何一位觉得憋屈的事情来。

就目前局面而言，显然很容易出现一家欢喜，一家愁的情况。凯文打心眼里觉得为了这么个事情完全没有必要。

倒不是简单的团结高于一切，而是为此出现隔阂不值。

此外，对于人类科技发展问题，历来都是林凡亲自主导。刚才能源实验室研究员已经说出了如此行事的原因。凯文并没有去求证，因为他认为撒谎的可能性不大。

那么问题就来了，能源实验室有自己重要的项目急需更多优秀人才参与，难道其他实验室没有吗？

显然，这是不可能的。

既然所有实验室都会有自己重要的项目，作为科研人员认为自己的项目最重要就是非常容易理解的事情了。

所以，凯文的结论是，自己根本无法判断到底哪家的项目更重要，亦或是一样重要。

最后，凯文知道林凡有些事情未告诉自己。