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新的骨干培养计划

“噢!你们在聊天啊?我还说这学习室是谁开着灯呢!”

王队笑了笑,虽说看到李爱军竟然在抽烟,但是转眼看到李阳,王队便又笑了笑。

对于王队来说,他还是特别信任李阳的,有种信任叫做,不管他干了什么,你依然会相信他。

“王队!”

见到有军官进来,李阳竟然一下子便跳了起来,反应速度竟然比新兵还要快。

而李爱军甚至在李阳站起来之后才反应过来,军官进来要起身叫好。

“好,早点休息哈,我先去查岗去了!”

王队点了点头,说真的,他对李阳特别满意,有些事情,他比新兵做的还要好的多,尤其是作风方面。

“好的,王队,你也早点休息嘛!我和他谈谈!”

“好!”

王队点了点头,破有深意的看了一眼李爱军后便出去了。

从第一眼看,王队就不太喜欢这个新兵,估计如果不是崔队休假的话,这个李爱军得被搞残。

“行了,我们继续谈事儿吧!”

李阳耸了耸肩膀,王队进来,确实吓了他一跳,不过李爱军居然见到军官进来不起身叫好,让他有些不太舒服。。

“那个,你们觉得,咱们中队,还有谁可以培养培养的?”

不知道为什么,办公室里面单独叫了李阳和崔源去开会,而开口指导员就问了这句话。

办公室里面坐着的,是崔队,王队,指导员,还有董助理,都是办公室的人。

梁排前段时间已经升为队长,并且从大队回来了,不再继续在大队做事情,而是回来搞管理。

“谁可以培养?”

崔源和李阳对视了一眼,露出疑惑之色,因为现在办公室里面的几个人都在看他们两个。

说真的,李阳觉得这种事情,完全可以问董助理才对的,毕竟董助理才是发挥兵头将尾的作用才对,而不是他和崔源。

“从,,这个全方面来说,,,都不太,合适!”

虽说有些不太好说,但是李阳还是开口了。

新兵里面,有拼劲的一个都没有,而上等兵里面,体能拔尖的,只有一个刚刚从特勤调过来的朱小虎而已。

可是这个朱小虎的技能不够好,并且有些死板,不太适合作为业务骨干培养的对象。

“都不太合适?为什么?”

罗指导喝了一口茶问道。

“因为,他们体能都不如你?哈哈!”

崔队有些打趣的说道,这话说的整个办公室里面的人都笑了起来。

董助理是高级业务技能比较强,体能也算可以,不过已经三期了。

而崔源则是爆发力,还有爬绳啊百米障碍什么的可以,最厉害的那还是梯子。

而李阳则比较全面点了,不管爆发力还是耐力,或者说是技能业务,都还挺不错的。

而除开他们三个人以外,中队的其他人基本都是被甩在后面的,还有一截的距离。

“你要这么搞的话,那要求,真的太高了!”

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