“是的，陈工，王工，一开始与你们讨论时是这个材质，后来，进入商务谈判环节后，你们工厂的人员拼命压价，双方修改了细节，把釜身与搅拌桨由原来的一次性加工成型全部改成里面是碳钢，外面衬不锈钢的结构，具体的你们去问参加谈判的领导。”电话那头传来了对方李工沉着的声音。

资料室里，对着厂方的图纸，王近之与陈科长一下子泄气了，技术条件都谈好了，最后关头，却出现这一招，某些领导自以为高明，为了省钱，自作主张地修改了参数，现在，自食其果。

只能加工以钯碳为触媒的产品，实在太可惜了，有没有办法补救呢？陈科长与王近之又提起了电话向对方请教。

“可以啊，只要把搅拌桨更换成不锈钢一次成型的就行了，你们得补三万多元的差价、运费及负担我们安装工出差来回的费用，总计四万元一千元，我们这里有现货，一周给你们搞定。”设备刚刚开始安装，对方的服务态度极好。

“刘厂长，商务谈判的事我们不懂，我们与厂方联系了，可以通过更换搅拌桨的形式进行补救，我们两人的意见是立即更换后再进行镍触媒加氢环己甲酸的试车，从根本上解决工厂加氢安全性得不到保障的现状。”陈科长与王近之直接来到刘厂长的办公室，向他提议道。

刘厂长脸色红了红，商务谈判中，因为价格太高，刘厂长自个带的队，同时参加的还有邵厂长、杨科长与供销科的人，而独独没有叫图纸的初始设计者陈科长与王近之参加，原因很简单，陈科长已退居二线，王近之原则性太强，又很自以为是，说不定就得罪了人。设备回扣是行业规则，更不能让非核心的人员参加到价格谈判与细节谈判中。