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第182章 第一次解决方案

“是呀,我知道王总可是职场老江湖了。我哪里敢耍呀!只是他们真的是太骄纵了”

“哎,这次怪不得人家张慧。这是我要去的。我就是看看周晓亚家里,送点慰问款。”

“行啦,说说你们那边的情况吧?”

金英先是看了一样张慧,没好气说道

“行啦,别哭求啦。王总都发话啦。坐那边记录吧!再有下次?你就滚!!”

张慧委屈的坐在一边,拿出本和笔一边抽泣,一边记录。金英转回身朝着我,表情肃穆说道

“是这样,王总,我们上午简单跟市里接触了,洽谈一下。这是在您上次谈的基础上。了解了更多具体情况。”

“这个厂子都加起来越有4000职工,其中3000大概在职这里面有60下岗。就是在岗职工”

“总数约为1200,但是其中一线职工!竟然只有400人。其余800多人都是各层级文职还有”

“厂子领导层。而且光各级领导秘书就多达20多个!也就是说,我们不可能按照现有编制”

“直接不动的全盘接受。不然,这不等于我接管了一座机关衙门吗?上来就只能花钱养活”

“一群根本无法创造产值的二线和领导?开玩笑呀这是。所以我们不同意县里提出来的”

“原封不动的接管计划。我的第一解决方案是,现有的在职的在岗的文职,领导层只留下”

“在总数的20也就是大概160人。这样腾出来的600名额。加上可以恢复的3000人名额”

“我们总计可以有36003700名员工,经过培训一下。可以立刻投入的生产员工,可以再”

“1800人。也就是我们要拆撤,解散分流1800人”

“因此,我们的解决方案是,年龄不超过35岁男,女32岁学历等级不低于高中以上。”

“有流水线作业的经验的一线员工。保留。异形盘片生产线,也是流水线作业。所以”

“简单培训这些员工就可以投入工作。而其他的都是遣散。遣散费我们按照官方协商”

“按照工龄实施买断计划。官方给的指标是一年工龄3000这个我们觉得太高了所以”

“5001000按照每个工种不同的差别区别。这里最高的约为15是超过30年的”

“那么我们给数字是1500030000之间遣散费。这已经远远高于他们本地国企职工”

“遣散下岗给的佣金了。市里面希望我们在找您申请一下。看能不能再多给一点点”

我听着冷笑一声然后打断金英指着张慧说道

“看到吗?一个员工,你就是天神的一样的劳模,一旦企业没了你的地盘没了。你就剩下”

“被人家鱼肉的份了。这里面我想有很多老职工,家里奖状可以拿出来把宾馆这块玻璃窗”

“糊死了。但是,企业没了这一切都是废纸。这个就跟大道国家一样,抗日那会要是真的”

“国家没了,亡国了。这就是亡国奴下场。也许比这个还要悲惨。所以,我们在职场要”

“时刻从企业利益出来。也要为自己留有余地。这才是不变法则。”

我说完,张慧点点头立刻那本子记录。然后我看着金英说道

“这个我不做具体限定。但是,金小姐,你要明白。你是大区经理。第一期投资是我的”

“平台部出资的。这个债你是要还的!”

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