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我的书城网 > 异常工作面试指南 > 第213章

第213章

而且就算最后公司冷落他几天,现在缺人缺得这么厉害,总会找机会再启用他的。他再去找人说一说情,过两天就会被放出来了,最多被调换一个职位。不过只是用一个简历训练师的职位,就能换来那三个人的切实死亡,他觉得非常划得来。

倪和成刚被派到这简历训练场的时候,是准备在简历训练师的职位上好好发光发热的。只是他一眼就认出了那个人,他在心里恨了很多年的那个人。

如果不抓住这次机会,在那个人还没有觉醒之前先动手。如果再让那个人回到公司中,重新获得成功,再次获得高级职位,他自己都不会原谅自己。

倪和成开始着手进行基础测试,他是准备从一开始就简化手续的,只是有时候人的情绪会微妙地影响自己的举动。

在看到排好顺序的队伍之后,倪和成也想到了肯定是那前名新学员,主动帮他维护好队伍秩序。

他本来就喜欢方阵中第一排的那个人。那前名连寝室的位置都那么特殊,就他们个人的寝室在第四排,其他人的寝室都在第五排。就好像是冥冥中,都在鼓励他对那个人特殊看待。

他也是想着,那个人也算是他的得意门生。虽然他们也算是刚见面,但是他已经把那个人当成了他的得意门生。

因为前名对他不仅全心信赖,还十分尊敬,又正好是前名,这完全已经提前把他得意门生的位置确定了下来。

他对前名本来就有好感,前名又主动帮他的忙,这让倪和成都产生了投桃报李的心思。又是得意门生,又帮了他,那他就在基础测试上稍微上点心吧。

如果是前名出了什么事情,他说不定也会伤心一秒钟,还是好好地做基础测试,也算是为了他自己。

倪和成把前面个人的基础测试都做得很严格很细致,在这种事情上面严格细致是需要花时间的。

前面个人花了很多时间,他们本来又已经迟到了。倪和成还想赶上史志用和于海远的进度,至少要赶上邱阳的进度,那后面的人的时间就要被挤压更多了。

倪和成在确定他的个得意门生的基础测试都已通过,实力完全达标,可以顺利进入了森林中。在排名第的那个男生回到队伍中的时候,倪和成又踮起脚抬起头,看了一下史志用、于海远和邱阳分别进展到了哪里?

每个圆圈都是按照钟表的顺序排列的,12的位置正好正对着宿舍区,也就是每个方阵中的最后一名正好正对着宿舍区。所以只从缺口来看就很容易知道,其他简历训练师已经做完了几个基础测试,还剩几个没做。

史志用已经做完了十二个人的基础测试,于海远做完了十一个人的基础测试,邱阳做完了十个人的基础测试,每一个人都比倪和成快。

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