倪和成为了赶上邱阳的进度，又加快了自己的速度。但是有件事情一直让他提心吊胆，那就是死亡率红线的存在。

他很怕自己的敷衍塞责的行为，会让他方阵中死得人太多，这会给他带来很大的麻烦。说不定他会被送到那有去无回的地方，他还是不想拿自己的生命开玩笑。

用前途赌一赌还行，反正一个人的前途在公司里面，不过是三年河东三年河西的事情。只要死一批人之后，或者是新的一批人上位，他又可以找到关系，然后重新找到自己的位置。

但是命只有一条，那有去无回的地方是绝对有去无回的，跟新手村中的暂时的有去无回可不一样。那种死亡是没有第二次机会的，是生存率完全为零的几率，不可能有生还的可能。

只是倪和成赶上邱阳的心实在是太过急切，还有在他内心深处其实对游欣他们三个人是非常有信心的。

是的，倪和成在心底其实很清楚地知道，他恨的那个人就算是投胎转世，就算是忘记了一切的事情，也不可能变成一个弱者。就算那个人的技能只是刚刚起了个步，还完全没有挨到鼎峰状态的边，那也比一般的新学员要强很多了。

倪和成到现在还不知道他恨的那个人的名字，他只是闻到她的气味。这还是因为他们两个结仇的时候，他用手上唯一的一只留香汀，截取了一段那个人的气味。那气味是灵魂的气味，就算是改变一个身体也不可能改变。

因为新学员的来源成分比较复杂，像是原来在公司呆过又因为某种原因被下放到原来的世界，然后又回到公司的人，这种情况也不少见。而且大家都来自于同一个原生世界，如果缘分到了，也很容易碰到熟人。

为了防止简历训练师们，根据新学员的基础信息回想起一些已经被抹去了记忆，认出有可能跟自己相熟的新学员。简历训练师们虽然是训练新学员升级简历的人，但是他们并不能看到真正的简历。

简历训练师手中只有数据，他们面对的新学员只是数据的来源，升级和提高的也是数据。所以在他们眼中，新学员可以说是一个数据的载体，不算是一个完全的人类。

倪和成只是觉得，那个人的地位那么重要，肯定会重新回到公司，公司肯定不会放弃那个人的珍贵才能。

因为这种可能，倪和成才找关系来到简历训练场。当然这只是其中一个原因，还有一个原因是简历训练场是全公司最安全的地方。

倪和成在成为简历训练师之前就想好了，那个人失去了以前的地位，也失去了以前的技能，成了一个普通的新学员。要是落到他手中，他就可以好好的整治她了。所以倪和成来到这简历训练场的时候才带上了他的留香汀。

他都没想到他的运气竟然那么好，一下子就让他碰到了那个人。而那个人正好被分配在他的手下，他当然马上就开始着手修理她了。

上面传话下来说，这一批新学员中有人行为诡异，在白色大厅中抓挠头皮，疑似携带了寄生虫进来。让他们简历训练师，在新学员进来之后，带着所有新学员去泡一泡“碧心”。