正因为这次反对，总经理和Y总彻底和书阳划清了界限，认为他就是一个愣头青，想要出风头，后来在很多大会上都批评他，说嘴上没毛，办事不牢，说他只知道摇瓶瓶罐罐，不懂得将实验室的那一套与实际大装置相结合，简直是出洋相。

可是打脸的是，一年后，斥巨资的A项目建成投产，试车一个月都没有打通流程，看着每天飞速上涨的销售价格，何董事长心急如焚，也就是在这个时候，他才意识到，可能这一次，他所托非人，将要遭遇职业生涯的滑铁卢。于是，他想起了书阳，那个一年前在会上投反对票的技术人员。

他跟书阳促膝谈心，语重心长地说，书阳，我希望你能去A项目现场，虽然当时你提了反对意见，这一年来，他们时不时拿这件事挤兑你，让你受了很多委屈，但是，作为公司的技术人员，你要以大局为重，抛开私人恩怨，你过去看看，到底是哪里出了问题，一定要让A项目尽快打通流程，得到合格产品，市场不等人啊，你放心，只要天捷还是我在当家，就一定会为你的研发工作提供支持。

书阳接受了何董事长派遣的任务，并且以奔向狼窝的心情赶赴A项目现场，他也知道那是总经理和Y总的天下，自己去了会孤立无援，会异常尴尬，但是，又觉得这是一个职场人必须面对的问题，要有那种明知山有虎，偏向虎山行的心气。而且，他也一直相信，在项目面前，在公司利益面前，他们一个是总经理，一个是副总经理，不至于就心胸狭隘到那种程度，再说，项目的事情，一项新技术，本来就要经过很多波折才能成功，他当时之所以反对，是基于对相关文献的总结分析，并且提出了另一条成本更低的工艺方法，只是没有机会实现而已，既然已是既成事实，就按照现在的工艺摸索条件，打通流程吧。

经过大约十来天的不断摸索，书阳果然找到了问题的症结所在，让A项目顺利打通了工艺流程，但他依然很担忧，因为这并不是最好的工艺技术，也不是成本最低的工艺路线，相反，Y总的设计增加了很多设备，让整个路线变得非常复杂。当然，由于目前这个项目的产品价位一直居高不下，会有很大的盈利空间，但也正因为如此，近几年，将会有其它公司开发该项目，来分一杯羹，将来，只要产能达到饱和状态，天捷将没有任何竞争优势。

他把这样的分析和判断形成文字，分别发给了总经理、Y总还有何董事长，何董事长看到了公司几年后的严峻竞争形势，于是决定扭转先前的用人失误，他派书阳去A项目所在的公司任职，并给了总工的职务和待遇，希望他能研究成本更节约的工艺路线，从小试做起，再到中试，然后建设大装置，充分验证，科学决策，有理有据。

于是，书阳正式掉进了狼窝里，开始了他研发新路线的过程，后来的结果大家也都知道了，在这场技术碰撞中，最终以书阳的辞职作为结局，留下的依然是他们，守着复杂的设备仪器和落后的工艺技术。