碧空如洗，阳光灿烂，办公楼下的三角梅和月季开得正好，有风吹过，吹皱了我手上的皮肤，吹干了嘴唇，又有了当年去西北基地出差的错觉，才九月的天气，就要开始用护手霜和唇膏了，这在潮湿的江城是非常匪夷所思的。看着干裂的皮肤，我想，还是江城养人，难怪这里的人们很少有皮肤白皙的，偶遇几个，细听口音就知道，都是从外地来的，风吹日晒，很难有姣好的面容，除非是天生丽质。

虽然外面阳光烂漫，但是室内却有种阴冷的感觉，甚至冷得打哆嗦，突然就很想念江城，虽然因为湿气重，东西爱发霉，人容易得风湿，但是皮肤却能常年保持湿润。也想起去年的那个工作机会，那时候的天捷已经开始出现了颓势，当时，何董事长被劝退休，新任的张董事长迫切地进行人事调整，生产经营全都靠后，站队阿谀之风渐长，很多人都蠢蠢欲动，有点眉目的，开始走上层路线，为自己在天捷谋一个好职位，没有门路，但是想要改变的，开始向其他企业投递简历，希望开启一段新的工作旅程。

去年六月份的时候，一个已经从天捷辞职的同事突然联系我，希望我能到他们公司去上班，他当时已经是总经办的负责人，想要再提一提职务，但是领导告诉他，只要能找到一个接手眼下工作的人，升职的事情完全不成问题。所以，他很急迫，每天打好几个电话给我。虽然我当时也已经有了辞职的念头，一是对眼前的工作产生了厌烦情绪，都是重复的事情，没什么挑战，也没什么激情，二是心里非常清楚，在天捷，我永远都不会有升职加薪的机会了，因为张董事长喜欢搞连坐，由于书阳的关系，我早早地就被划入了另册。但是当时考虑到正在装修房子，时不时需要请假，总感觉刚去一家公司就天天请假，会让引荐我的这位同事非常难办，他也表示理解，并且愿意等我完成所有事情，轻轻松松上阵。

等我忙完装修，已经是2018年底了，在年终奖还没有拿到的情况下，怎么能提辞职呢？按照天捷的薪酬体系，年终奖占据年薪的25%，在每年春节前发放，如果有人在这之前辞职，将无法拿到年终奖，而且还会想方设法扣减未结算的工资。所以我是等到年后才开始办理辞职手续，再加上提前一个月通知的规定，等我拿到离职通知书已经是今年的三月份了，而那份工作，不会永远为我保留，早在元旦节以前就已经招聘到了合适的人员。

我现在回想当时对这份工作并不积极的原因，大概觉得工作内容跟在天捷的时候没有太大分别，当然，正忙着装修和没有拿到年终奖也是一部分原因，可是现在想想，这不失为一种选择，上班的地方离家近，虽然刚去的时候工资不高，但是有加薪的空间，而且，仅仅是离家近这一条就已经是充分条件了，以前没感觉，最近三个月以来，每天马不停蹄地赶路，终于明白“近”的确是一个非常诱人的条件，只可惜，当时我不懂，所以态度消极。

我想，这大概就是我这类人的劣根性，每当生活里遇到不如意的事情，总是喜欢想，当初如果那样选，现在会怎么样。当我试着回忆这种思维的来源时，就又回到了童年时代。

我的母亲在跟阿姨聊天的时候，总是说，如果当初，我的三姨没有经人介绍认识了那个军人，她也就不会自暴自弃，最后嫁给一个连她自己都瞧不起的人；如果当时，我的爷爷能多活十年，熬到我父亲长大，他也就不用十二岁就开始下田耕种了；如果那一年，我的母亲狠一狠心，不心疼老父亲，不考虑弟弟妹妹，坚持上学，现在说不定也是拿铁饭碗的人了……

我是个早熟的孩子，早早懂事，早早告别游戏，告别天真，喜欢听大人说话，所以“如果当时……”这样的句式就这样深深地印在了我的生命里。