余师傅心有不甘，但鲁潇潇分析的也有道理。再者说自己的绩效总分排到末位，有历史数据为证，他申诉也没有道理。只好接受这个解聘的结果。

鲁潇潇顺利的解决完裁员事件，整个部门划入子公司。

按理讲，不论是资历还是能力，鲁潇潇都够资格做业务支持部部长，但是问题是这是徐财旺说了算的地方。

徐财旺对鲁潇潇这头倔强的驴耿耿于怀，自然不会提拔她。

徐财旺的助理杨兵跟了他有三年时间，是徐财旺买房时认识的一个中介。

徐财旺觉得这个杨兵眼尖手快，就特招进公司做他的助理。

这个杨兵马屁功夫一流，至于工作能力嘛就一般得不行，更不用说管理能力了。

杨兵对徐财旺的嗜好脾性摸得门清，这么说吧，徐财旺抽什么牌子的烟，爱喝什么酒、喜欢到哪儿玩、玩什么、最反感什么，他都弄得清清楚楚，也能投其所好。在拍马屁这些事上，他基本能做到完美呈现。

杨兵还很会察言观色，徐财旺一个眼神过去，他就知道事情要怎么办，办到什么程度。

杨兵深得徐财旺赏识，工资待遇自然给得丰厚，去哪儿都带着杨兵。杨兵也是一副奴才样，鞍前马后不亦乐乎。

员工们背后戏称杨兵是徐财旺的“狗腿子”。不过杨兵并不在乎这些，因为徐财旺能给到他看重的“金钱”。

徐财旺的权力越来越大，加上他特殊的身份，办起事有恃无恐。

徐财旺任命杨兵做业务支持部部长，成了鲁潇潇的上级。

业务支持部的经理们都非常不服。大家觉得鲁潇潇才是他们心目中理想的部长人选，而这个杨兵既不懂业务又不懂管理，除了拍马屁，其他什么都不会。

大家私底下很为鲁潇潇打报不平，但是一想到这是徐财旺的地盘，也都不敢支声了。

徐财旺任命杨兵做业务支持部部长，不仅仅是他要用跟自己一条心的人，更重要的是他还有一个不为人知的秘密计划正在酝酿。

鲁潇潇在劫难逃了！

杨兵时常给鲁潇潇工作上发难，原本按照流程制度规定，鲁潇潇可以审批的事，杨兵要求都要经过他。

鲁潇潇给他签，他就鸡蛋里挑骨头，这不行那不行，有些理由根本就是无厘头。实在找不到理由，明明闲得发慌却说没空签。

杨兵种种刁难弄得鲁潇潇的工作寸步难行，员工们工作不好开展，怨声载道。

鲁潇潇对杨兵的任命很不服，这么多年自己兢兢业业，从不敢懈怠，没想到还不如一个学历、能力、经验、资历都不如自己的人级别高。

鲁潇潇觉得这不公平，最要命的是每天都要忍受杨兵瞎指挥！难道就没有说理的地方了吗？连续数日，鲁潇潇心情非常低落。

（本章完）