如此多的资金涌入小小的影视圈，第一时间要做的就是试图重整影视圈的规则。

之前你们怎么玩儿我们不管，现在爷来了，规则可就得改改了。

电影拍片还要多方协商？直接把你们这条院线买下来，自家的片必须给最好的拍片最好的影厅！

电视剧卫视自制？算了，公家单位咱也不会太过分，让我们参一股总行吧？钱给够那种。

拍戏要导演编剧演员？人活着哪有不爱钱的，违约金我们出，官司我们帮你打，签约金我们高三成，不信你不来。

一开始，还有许多网友觉得那些传统的娱乐公司“资源多”、“人脉广”，新入局的资本不一定能玩得过他们。

但事实证明，这些猜测只会啪啪打脸罢了。面对发展了没几十年的娱乐公司，这些新入局企业以更雄厚的资金，更专业的组织架构，更高效的运行效率以及更全面更先进的发展思路，对传统的娱乐公司展开了惨绝人寰的降维打击。

一群大学生欺负几个幼儿园的小奶娃，结果自然是不用想的。

这些新入局的资本不光打得他们这些小奶娃四散而逃，还采取了“预其亡，必先令其狂”的方法，不断抬高演员的身价片酬，最后在惊动了上层之后马上联手起草了“明星限薪令”，堪称又当又立的当代标杆。

虽说“明星限薪令”确实是对影视行业健康发展起到了良性作用，但因为之前的操作引起了上层的反感，让上层直接取消了之前对影视行业的一些扶持政策。

别小看政策，在国内可是有不少新兴行业就纯靠政策活着。脱离了政策扶持，这些新兴行业的企业别说跟其他企业竞争了，连活下去都难。

影视行业虽然不是新兴行业，没有政策扶持也能活下去。但由于有政策扶持那几年步子迈得太大，政策扶持一取消，一个个全都把蛋扯了个九成烂。

华光娱乐这个十年前的行业老大，从两年前的每年赚数亿，股东笑嘻嘻，到现在一年亏两亿，股东***，让秦慎这个总经理夜夜愁断肠，头发掉精光。

经过十几年奋斗才发展出手握五位导演，十几名编剧，四十多个艺人的华光娱乐，仅仅两年时间便被那些个“大学生”挖走了一半，还特么是最好的那一半，留下来的都是些跟练习生也没什么差别的“臭鱼烂虾”。

看着手头上这份薄薄的旗下艺人资料，秦慎不禁感叹：谁特么能演戏啊！

不对，能不能演戏不重要。

谁特么能给老子赚钱啊！

虽说在现代企业架构之下，即便华光娱乐破产，他秦慎也照样住别墅坐宾利，但兄弟俩奋斗这么多年，从无到有的这公司，简直可以说比自己的孩子还要亲。眼看自己的公司就要破产，秦慎哪能不愁呢。

秦慎把手中的烟屁股随手放到烟头已经堆成小山的烟灰缸中摁灭，抬起座机拨通一串号码。

“小陈。”

“秦总，您说。”

“明天...不，今天。你直接去一趟，能签几个是几个。”

“好的，秦总。”