那经理把叶小强喊了进来，给他说愿不愿意留到的替补里去。

平时就拿基本工资，然后上场有按场次给工资，之后又谈了一些待遇问题。

叶小强就想知道，自己什么时候能上场打比赛。

经理摇头，“不行，没有这么快上场的，我们要请心理咨询师给你做评估的，有的人，上来大舞台，看见下面坐着的观众就手脚冰凉，根本发挥不出平时一成的实力，这样的人，我们都会在前期评估的时候，就把他们涮掉的。”

叶小强很自信，“放心，我没有这样的毛病，我面对直播间十几万观众都没有慌过呢。”

“这线上和线下能一样吗，不过就是一个星期的试用期，你能过了这些测试再说其他吧。”

叶小强有点勉强的点头，然后又提出别的要求，可以在线上打比赛吧，他平时要直播。

经理都要被他逗笑了，直播和实训，你只能两个里头选一个了，至少目前是这样。

我们要模拟一场真实的比赛，会在俱乐部的开放日，请很多粉丝来参观你们和p正选队伍的比赛的。

这是对你们的一次测试，大家都是这么过来的，当然远古大神焚天不是这样过来的。

但是目前，确实都是这样的，很多人如果无法面对观众的话，这样的人，就是在台下打的再好，也没有机会上场的。

因为谁也不知道你什么时候回掉链子，也许是下面的一块给对面加油的板子，也许是一条手幅，一句口号。

总之都是有可能的，俱乐部要考虑的很多，你当选手，不可能只当一年半年，他培养你，还是要收回本钱的。

现在的俱乐部哪一家不是这样，整的和娱乐圈一样，先看你的吸金能力，再谈你打游戏的实力。