广慧地产的扩张可以说是轰轰烈烈，各地频现广慧拍出地王的消息，同时，广慧地产动工的项目也纷纷马。

广慧地产的资产就像滚雪球一样，越滚越大，向百亿的目标进军。

然而滚的越大，滚动的速度就越难以控制，很快公司的资金链出现了问题。

关于这件事，袁广诚叫高飞，财务，立项，工程的负责人一起开了个会，结果发现资金链的缺口远比想象中要大。

散会后袁广诚让高飞留下，“你觉得有什么好办法？”

“这么大笔资金，只能二次融资。”

“你觉得券商那边能答应吗？”

“能不能答应得先谈了才知道，不行的话还有保荐商。“

袁广诚鹰眼一眯，轻拍了下桌子，“那你去和他们谈，务必要快。”

“好。”

券商一个个都是人精，这次广慧找他们谈贷款明显就是资金链出现了问题，和次融资的境遇大大不同。

次，是券商主动投怀送抱，这次可不一样，你资金出了问题，你自然就被动，就要被压榨，保荐商那边得到的反馈也不乐观。

每个人做生意都有自己的一套理论，袁广诚用人的理论就是，看准了就敢用，用了就放手。

高飞心知这场仗不好打，但他知道袁广诚会全力支持他，大后方不会有问题，所以，他要做的就是处理好外部的事务。

次赵心月招总监时，高飞吩咐了她招一个特殊的职位，CFO。

高飞已经预见到了，随着市的推进，财务需要可以统管全局的人，推动市的进程，这次之所以能这么快发现资金链的问题，也是因为这位CFO。

这位CFO有超过十年四大会计事务所的从业经验，长相普通，气场平凡，第一次和高飞见面时，她曾犹豫过要不要加入广慧，广慧自然是不错，但这么年轻的领导统管市工作，她有些不放心。

毕竟她离开原公司是想有个更好的平台，并不希望跳来跳去，而平台的稳定保证和直属司息息相关。

但是高飞很中意这位CFO的履历，所以全力劝说，才让对方安心留了下来。

和券商的谈判进入了胶着的状态，高飞已经没心思泡茶了，他让田泽冲了两杯咖啡。

“泊君姐，你觉得现在我们怎么选择比好？”私下无人时高飞都会这样称呼这位CFO，这是对她的尊重以及看重，他现在缺的就是左膀右臂。

曾泊君不焦不燥给高飞分析着现在的形势，保荐商的那套方案可以直接否决了，对公司利益伤害太大。

三家承销商自然也是想趁火打劫，但总算还有谈的空间，所以现在只能在承销商这里的努努力。

高飞喝着咖啡，低眸思索了一下，“要是他们不松口怎么办？”

“那就降低贷款数额。”

“那窟窿不还是堵不吗？”

“至少可以暂时平稳，如果能熬到市最好，熬不到就再谈。”

高飞咬了下内唇，“好，降低数额，能少挨一刀是一刀。”

曾泊君点点头，对高飞的行事风格颇为赞许，当初她是被高飞的诚恳打动才留了下来，接触久了才发现，这才是人精呢。

这个年轻人看得长远，听得进劝，尤其是擅于决断，商场经验之丰富更不是这个年龄段的该有的。