和白珂的冷战持续了好几天了，没有争吵是因为两个人的分歧似乎不在一个频道上，这种状态比矛盾本身更让彼此隔阂。其实孟琦琦只是恼他为还没发生的事情瞎担忧，白珂却认为必须要未雨绸缪，他分析说：“北京未必是我们最好的选择，关键是工作压力太大，生活成本过高。”这些的确都是事实，白珂已经背上了月付一万二的房贷，可同样为未来打拼，为什么孟琦琦就必须是那个夫唱妇随的呢？难道孟琦琦在北京的奋斗就更容易放弃吗？

周三开早会前，孟琦琦打印了几份行业分析报告，亲手交到Steven手里，他说句谢谢就随手搁在大会议桌上，从始至终都没再碰一下。孟琦琦一再暗示自己不要过份敏感，但还是忍不住自尊心受挫。整个早会她都没机会发言，接下来的工作安排似乎也漏掉了她。会后Steven叫住她，露出标准的和蔼微笑问：“转到我们team还习惯吗？”孟琦琦尽量放松嘴唇绽放一个很有活力的笑容说：“大家都非常nice，也都很关照我啊，对了，我给您的报告您还有什么建议吗？”Steven说做的不错，组里的Tina是新人，希望她多带带，然后示意要和另一个同事谈事，拍拍她的肩膀就结束了谈话。

Tina就像每一个刚工作不久的新人一样，手忙脚乱地忙活着，像只没头苍蝇一般。和当初的孟琦琦相比，她真的有点惨，没有人手把手教她，全都像使唤小工一样地支使她，可当她稍稍显露出点茫然的表情时，对方就会表现出“你怎么这都不会”的不耐烦来。孟琦琦不由地想起陆向荣，记得他第一次让她做报表，要求她摘出目标公司里所有标的产品定价时，菜鸟孟琦琦盯着Excel表抠了一个下午，脖子都快断了。结果下班的时候陆向荣问她要结果，发现她在手动摘数据，都快气疯了：“你到底会不会用Excel表？现在B大发毕业证都这么糊弄了吗？”一句话就把孟琦琦给说哭了，这反而搞得陆向荣不知所措，他把大办公桌上的纸巾盒向她这边推推，用尽量和缓的语气说：“不懂要开口问，要善用工具。”说着他点开孟琦琦做的文档，教给她几个常用的快捷键，继续说：“这些东西网上都能找到，工作了就没有考试大纲了，也没时间给你一点点去琢磨，不会也没什么丢人的。”可能除了白珂，陆向荣是最容易弄哭孟琦琦的人，但不得不承认也是他连拉带拽地把她这颗小苗给栽培出来的。孟琦琦不觉得自己有陆向荣那么强大的能量去影响别人，更何况Tina对自己也没有那么信服。面对组里其他的高年资同事，她谁的腿儿都得跑，怎么敢厚此薄彼呢？

孟琦琦一早就跟Tina要客户的财务报表，她一直在说马上，人却不在工位上，原本精心打理过的绵羊卷已经呈现出风尘仆仆的效果。

孟琦琦冲她说：“有些事情教给秘书就好，没必要件件都亲力亲为。”

Tina马上露出为难的表情，论亲疏关系，高年资同事也不敢得罪秘书啊。看到Tina手里拿着的是一沓子报销单据，孟琦琦无奈地说：“报销不是得本人去吗？”

Tina解释说：“是Amanda的，她人在香港，特意和财务打了招呼，让我帮忙送过去。”

孟琦琦大学的时候向往外资企业，就是觉得公司制度严明，少一些人情世故。然而哪里都会有搞特殊的，正如这位会说四国语言，得过选美小姐的Amanda，她让孟琦琦见识到另外一种工作状态，不用打卡不用坐班，工作仿佛就是大型秀场，走到哪里都众星捧月，她仿佛就是公司的门面，大家都喜欢带她出去谈事儿。曾经陆向荣有个难啃的项目，对方一直不肯释放更多的股权，后来陆向荣带着Amanda去谈，事儿就成了。自那之后同行们甚至把他俩追捧成了投资圈的金童玉女。

孟琦琦没了脾气，只好说：“那你把客户财务的联系方式给我，我自己来搞吧。”