你这是一门心思的工作，我们说工作很重要，但是人际交往也不可小视。这我想在这几十年的工作，这20来年时间里面，我觉得你在这个问题上是值得深思的。为什么我们会处于被动呢？我们那么能干，那么敬业，那么认真，而且出了成绩，为什么在某种上不被待见呢？

你大姐以前说过说会哭的孩子有奶吃，并不是完全没有道理，对吧？但是哭要，谁叫别人给你哭的机会呢？你别人把你的客户当回事儿，前提这以前的人际交往当中铺垫的东西可能会起到作用，事实上这块儿你是比较薄弱的，你现在工作异性的创业企业是异性在赚钱，你钱赚的多，你业绩很好，人家说你该知足了，你别跟横着的是他才叫什么呀，对不对你再有其他的想法，他认为你有点儿贪心。毕竟他们的层次和他们对全局的看法和老板是不一样的，但是你没有机会更多的让老板真正了解你。

但这是你一个习惯性的动作，咱老师咱本分，咱这是只吃苦干活，干好活儿，嗯。但很多时候呢，帮你的直接管理者是一种继贤妒能的人，而且这种人还不少，那么他一定会在他权利范围之内压抑你，压制你似的，那在这种情况下，我现在想告诉你的时候，接受一种现实，我干好我的事情我是一个普通人，也许我有机会让别人发现我的闪光，被一个伯乐发现，他会用，但是人说伯乐不常有，而千里马常有这是一个现实生活的状态，不要太难为和珂珂自己，对自己不要有更多的这种太过分的要求，否则的话你内心会失衡，对吧？

如果有再有更好的选择的时候。我们在做选择，因为我觉得销售这个东西，它其实也是比较痛的，因为你卖衣服跟卖高压锅，我觉得在某种以上是一样的。

是过日子磕磕绊绊是在所难免，牙齿和舌头，舌头打架也很正常，问题是可以做出四年三四年时间跟你有名无实有，形式无内容，连人都见不着，这一定不是简单的矛盾。

你如果说很努力，这是第一条成立第二条三四年时间没有再联系，这也是第二个事实，就这两个事实。你就可以做出另外一个决定。而这个决定其实与其说是你的决定是你们无奈之举，应该选择分手，过不下去了，他不不会给你跟你过下去的机会你跟他过了那么多年，你现在出现这些重大的一些结果的背后的原因，你告诉我你不知道就说明一个问题，你们俩不合适。不是一个道儿上的人你驾驭不了这个女人，她从心里瞧不上你。然后都不用分析他为什么原造成的也分析不出个所以然，因为你本身你都说不出所以然，但是就这个结果，就这个做法本身，我告诉你把日子过不走，至少跟他。

你如果走了，那就早点儿分手，大家各找各找各的合适的人。