“好好好，丘山城的建设，就需要像你这样的人才啊，你先起来，老是跪着多难受啊！”李帮亲自扶起韩小宝，继续说道：“如今档案室管理无序，我派你担任档案管理员，负责档案室的管理工作，以后你就不需要参与到魂魄评定工作中了，一心做好档案管理工作。”

“是，城主！”韩小宝一口答应下来，眼珠子一转，问道：“那不知属下应该如何管理呢，在这之前，档案室一直都是这样的，还请城主给属下一个提示。”

李帮心中一乐，在属下面前表现的机会来了，事实上，在召见韩小宝之前，他就做足了功课，韩小宝这一问，正中下怀，既能展现他的才华，又能突出他作为领导的智慧。

“档案管理分为四部分来做。第一部分：做好档案出入登记制度，明确哪些档案可以进档案室，哪些不需要进档案室，以及规范档案入库的手续；第二部分：档案分类工作，像树枝分叉一样，对档案进行分类储存，并编制书目，贴标签这些工作，如此，才能够一目了然，看清档案室的情况；第三部分：是资料的收集、完善、修补工作，我们不能满足现在的情况，要更积极地向外收集资料，丰富档案室的资料，同时，对于那些有缺失的资料，想办法进行完善、补全，对已经损坏的资料，要想办法进行修补、翻新；第四部分：档案室整体安全工作，你要思考，如何将档案室修建得更好、更安全，即便是丘山城出现危险，档案室也能够安然无恙。我这么说，你能明白吗？”

在韩小宝点头表示明白下，李帮挥了挥手，吩咐道：“好了，你下去好好琢磨琢磨，两天后，正式着手档案室的工作。”

韩小宝离开后，李帮开始着手写《人员架构》《奖惩管理办法》以及《资源发放管理办法》，之所以会拟写《资源发放管理办法》，是因为这些官吏虽然年复一年的工作是同一个内容，但是每一年，还是会接收到大量的分配资源，这以地球人的理解方式，可以理解为工资。

忙活了半夜，李帮才堪堪将《人员架构》的总纲理出来，这已经让他头痛不已了，心中非常苦恼，早知道会有今天，读大学的时候他就直接选择人力资源专业了，也省得现在烦恼了。

从怀中摸出已经关机的手机，李帮感慨不已，这个手机倒是好东西，在地府中能够帮上自己很多忙，唯一的缺憾就是，电量只剩下百分之七十了，而且这还是他一直关着机，没敢让手机处于待机状态的情况下。不到万不得已，他实在是舍不得开机，除非能够造出一个充电器，并且找到电源，否则手机只能够当做秘密武器，在不经意间发挥出它的重要作用。

看了看手机，李帮叹了一口气，继续埋头苦干，心中给自己打气：李帮，加油！努力！你是一城之主，你必须一改以往的懒散样，重新做人！

这样一想，李帮的干劲立马又起来了，一直写到了深更半夜！