简历被拒了。

其他诸多的电视台面对楚鸣的简历时，也都是如此。

楚鸣能力没的说，如果加入他们电视台，肯定可以提升收视率，效果显著。

但是东海卫视的直播事故里，依旧让他们记忆犹新，体制内不怕你不出彩，就怕你惹是生非，因此出于慎重的考虑，几乎所有的简历，楚鸣得到了回复也都是拒绝。

“对不起，本电视台人员已经招聘满，感谢你对我们的信任。”

“我们今年暂时没有招聘计划，很抱歉。”

“你可以去其他电视台试试。”

明明招聘计划在上面挂着，岗位也缺人，但是这一个个电视台都找借口拒绝了自己。

楚鸣有些郁闷！

得嘞，好不容易有了一个今后长远发展的规划，结果第一步还没迈出去，就挂在起跑线上了。

出师未捷身先死啊！

……

京都卫视。

文艺频道办公室。

几位文艺频道的制作人、领导，正在一起开会，讨论明年的节目制作计划等等一系列的事情。

“上面部门下发的通知，让我们明年制作一期弘扬经典历史的节目，力争在年轻人群起到教育作用，还提出了硬性要求收视率要在文艺节目内排行前三。”文艺频道一把手，朱志扶了一下眼镜说道，“你们谁愿意接这个活？”

几乎没人愿意应答，毕竟这个活真的不好接，办好了好处不大，办不好等着被批评。

“老古，你的想法呢？”朱志看向一个有点秃顶的中年男人。

“朱总监，这任务真的困难，现在年轻人不什么科教历史，收视率本来就低迷，还要求收视率排名前三，这任务我真没信心完成。”老古实话实说。

周围人也都在推辞，最后是一个发福的中年男人无奈站起来。

“朱总监，如果都没有人愿意接受，我愿意来承担责任。”

朱志脸上露出了满意的笑容：“老肖，这节目就由你负责了，我们文艺频道全程支持和配合你，你有什么计划和看法吗？”

“朱总监，我打算利用文化讲堂的方式，邀请一些专家，让他们对某些历史典故进行再创造和再演绎，增加一些历史文化的趣味性。”肖凡解释道。

“这个倒也还算中规中矩，老年群体可能爱听，但是年轻群体怎么办？”朱志继续问道。

“关于年轻群体方面，我打算邀请一些受年轻人欢迎的明星艺人，让他们担任历史讲解嘉宾，这样可以刺激年轻群体的收看。”肖凡分析道。

朱志想了想：”想法不错，我们频道会全力支持的你，这些专家和明星，还有大体流程，你都考虑好了吗？”

“有几个人我已经想好了。”肖凡道。

“那行，我就把这个事情交给你，你要找什么人，邀请谁，也由你自己来决定吧，但是最终人选还是要让我们面一遍，大家一起决定。”朱志结束了这个议题。

会议结束后。

肖凡立刻投入到嘉宾的选择和联系中。

关于专家教授这边，肖凡很快就确定了一个人选，一位南大的教授，还有一位是某历史杂志的编辑。

但是轮到请明星时，出现了一点问题。