“二、我们报警，像警察举报你们敲诈。”

“自己选一选吧。”

毕竟后世加上现在都40多岁了，林骁一眼就看出来，几人是虚张声势，所以也不废话，直接了当的将方案抛了出来。

其他几人还想说什么，被项山梨给挡了。

虽然他们刚才虚张声势了一把，但是最近接触业务的项山梨确是知道，最近公司挣了不少钱，如果再闹下去，别看对方小，拿钱砸下去，他们几个人有可能没有好果子吃。

最后就是林骁给批了几人的报销单，在周熙华给报销后，几人灰头灰脸的走了。

“学文，别难过，事儿都是人干的，哪能一帆风顺。”看着项学文有些黯然的脸色，林骁安慰了一句。

“嗯，我知道。后续我和熊芳洁尽快将人事制度完善下。”

两人说完，然后找熊芳洁商量了一番，确认了大致的人事制度。

看着自己初步成型的企业，林骁考虑良久，还是给熊芳洁说了招技术的事情，虽然系统给的百里楼已经很强大，但系统实施这块总不能让兼职人员来做。

还是招一两个技术再说吧。

有了办公场所，林骁等人总算是有了容生之处，再也不用和客户去辛巴克了。

而相应的招聘工作，林骁也打算快速的启动和展开。

现阶段，只打算招三名技术、一名前台、一个财务，五个销售还有一个行政就行了。

这些人完全可以初步搭建起公司的架子。

然后配合100多个兼职人员，百里楼总算是有了公司的样子。

会计周熙华还是继续担任会计和出纳，而熊芳洁担任行政人员，项学文负责整个销售和兼职。

一切确定后，中午的时候，林骁请大家吃了顿饭，期间说了下自己的计划和打算。

几人的反应较小，这半个月的收入情况显然大家都知道，很是明白现在百里楼的火热，也自然明白人员的短缺。

要想发展壮大，招人肯定是必须的。

下午熊芳洁就在招聘网站上找了几份简历给林骁。

但林骁细看后都不太满意，不是价钱太贵就是年轻没有经验。而且这种技术人员招进来，培养代价太大。

旁边的周熙华听到林骁不太满意找到的几份简历，就尝试的问了问：“老板，我有两个姐妹，是西工大计算机毕业的，然后在干了两年，最近打算换工作，要不我问问？”

听到周熙华的插话，林骁很是惊喜，然后说：“可以啊，这真的是瞌睡遇见枕头了。”

然后催着周熙华赶快问问。

看林骁这么着急，周熙华当着林骁的面，立刻给两个姐妹打了电话，说了这边招人的事情，对方答应后然后约好晚上的时候来这边，面试加吃饭。

听到对方同意，林骁点了点头，总算是初步搞定了两个技术了。

然后林骁继续看熊芳洁给的简历。

最后左瞧右瞧，找了一个西财毕业的财务和两个刚毕业的小姑娘，让熊芳洁打电话约明天的面试。

销售人员的招聘，林骁打算从兼职里面提拔，毕竟他们也接触百里楼半个月，熟悉是肯定的，所以可以不用培训直接上岗。

找到业绩表，林骁查了查销售的业绩排名，简单勾了十几个后，将业绩表交给熊芳洁来负责预约招聘。