“经理，这是今月的报告，这个季度，在您的带领下，整个矿区超额完成总公司所指派的任务，达到去年同期的三点二倍，在此，我仅代表本人和矿区两千四百名同事，一万七千名矿工，向你表示感激。”

博日朗在大会的开头，便为整个会议定下一个基调，而参与会议的所有人，脸上也都是一副喜气洋洋的样子，其中不少人，在两个月之前，还是坚定的世袭派，对于舒翰这个外来的奴隶，并不顺眼，而如今，当舒翰的眼睛扫到他们的身上时，就只见那热烈的目光涌上舒翰的脸颊，若是眼神可以传递温度，舒翰会在瞬间被烤熟。

这三个月，他们每一个人的工资几乎上涨一倍左右，许多监工头，甚至是三倍，四倍的在涨，使得一大批原本徘徊在底层阶级的人都纷纷登上中产阶级的高峰，他们每一个人的家里，都添置不少的家具，银行账户上，更是增色不少。

甚至连赵家的银行，在这三个月的时间里都进行一次大面积的维修和重建，将整个建筑扩张一倍不止，银行家们对于金钱的敏锐度，显然比起一般人要高得多，可见这个矿区现在到底是有多么的赚钱。

且在这些监工的工资上涨的同时，他们的工作任务却减轻许多，原本愿意当监工的人就少，毕竟远离城市，生活不方便，同时环境恶劣，到处都是油污和灰尘，人在这儿只要待上一年，便是白人也能够给你染黑，更别说随之而来的各种疾病，对于城里人来说，简直是低于一般的场所。

且工资还不高，低得很，这样工资低，待遇差，环境偏的工作，自然没有多少人愿意应聘，在矿区之中，除世袭派之外，外来的人大多都是身上背着错误，档案里写着不光彩事情的人，家世清白的人家，是绝对不会让自己的孩子来这儿种地方的。

可随着舒翰把技术改革普及到整个矿区，如今监工们的基础工资得到大幅度的上涨，同时舒翰还以自己的名义，向公司请求，能够给一批口罩，让监工们不至于在危险的环境中工作，这也使得监工们的生命得到一定的保障，所以来报名的人自然增加。

人数多了，排班自然也就变得富裕起来，所以休假的时间也就变多了，另一方面，矿区的利润上涨，舒翰便也趁机提高奴隶们的工作待遇，比如在伙食和住上面下一点功夫，让他们起码可以比起从前，更加舒服一些，同时还创造激励制度，让他们可以通过奴隶，获得更好的生活，甚至舒翰还从公司内部要到每年两个自由民的名额，给予最好的奴隶，让他们可以恢复自由身，这就使得他们也更加愿意去劳动，而不是在监工的逼迫之下，被迫的劳动。

这些点子，并不是舒翰的专利，其实在此之前，也有人想过，甚至公司还为此付诸实践了，公司也知道，要想让马跑，就得让马吃草的道理，所以激励制度，曾经也在矿区之中正式颁行过。

但因为矿区的产量太低，即便进行鼓励，每一个人的生产量，也增加不了多少，甚至不如奖励的钱多，因此也就慢慢废止，如今矿区大量盈利，自然也就有闲钱来进行福利上的提升，可以说舒翰这么做，等于是水到渠成，并不像舒翰想的那样，会遇到很多的问题。

奴隶们的配合，这对于少部分心理不正常的监工们来说，当然是一件坏事，这些人就以打奴隶为乐，不过大部分监工，并没有这样的爱好，只要奴隶们能够按时完成工作，他们也不想打，如今奴隶变得更加愿意主动工作，自然是一件好事。

而舒翰也凭借这一点，不仅仅赚取到大量的金钱，同时也笼络住了整个矿区，绝大部分人的心，可以这么说，如今舒翰在这方土地上，要谁死，那个人绝对活不到明天，只要舒翰动一个念头，有的是人愿意去帮他做这些见不得人的事。