陈故摇了摇头，说道：“面试总共就只有三个问题，刚才只是帮你解答疑惑，你没有通过面试主要就是太过浮夸，你真不想要五万的月薪吗？”

陶繁盛懵神问道：“我要了，会、会给吗？”

陈故扫了眼面试指南的内容，说道：“会啊，董事长专门标注过的。”

陶繁盛顿时觉得有道惊雷从天而降，喃喃道：“不、不会吧，我这可是标准答案啊，而且，我有这么高的价值吗？”

“这个我不清楚，不过我们公司的理念是，真诚且丰富！”

“我、我明白了。”陶繁盛心情复杂地站了起来，走了两步，转头问道：“这么说，刚才的几个问题，我要是真心回答，我其实能过关？”

陈故想了想，说道：“我也不太肯定，面试......其实是个很复杂的事情！”

陶繁盛露出了忧郁的表情，走到门口，转头望向旁边的零食，说道：“我、我刚才就很想吃这个黄金香桃，现在还能吃吗？”

陈故笑道：“别客气！”

陶繁盛走了，带走了三颗黄金香桃和惆怅的心情，离开了公司。

陈故长长地松了口气，带上自己的指南手册，还有水晶球回到了办公室。

江湖马上抬头问道：“怎么样，面试得顺利吗？”

陈故表情怪异地说道：“你说这本《面试指引手册》是谁写的？简直像个百科全书，不论别人回答什么，下面都有相对的解释和下一步操作，而且竟然还把面试者详细地划分成了几百种不同的类型，每种类型要问的问题还不同，这简直像心理测试。”

江湖笑了起来，说道：“这本书是小白和梅南共同写的，用了两年的时间。”

陈故惊奇道：“啊，为什么？”

“小白跟我说过，不希望自己的公司像其它公司这么普通，她想要真诚且丰富的人，同时也想给别人带来不同的情绪。”

“情绪？”

“是的，情绪对小白来说很重要！”

“我当时面试时，还没有这么多奇怪的问题啊。”

江湖说道：“问题奇不奇怪不重要，重要的是直指内心，你认真地想想，当时梅南问你的问题，是不是你最担心出现的问题？”

陈故想了想，惊奇道：“还真是。”

江湖笑道：“这就是你过关的理由，直面自己害怕的问题，并且还能给出丰富的回答，这虽然听起来容易，可真的做起来却非常难，尤其是对于面试者来说，有求于人的时候，真诚会显得格外珍贵。”

陈故陷入了思考当中，他虽然不太懂这里面的深意，可他至少有了个直观的感受。

这家公司，从上到下，似乎就没有个正常人啊！

PS：回想起自己当初面试时，内心的戏也很多啊......