“谈不上什么高见，不过足以解决困扰你们的难题。”

肖鸣站了起来，自信满满地说道:“语音识别技术现在已经是一种很成熟的技术了，要想提升他唯一的手段就是提高识别准确率。”

“肖鸣同学你觉得我们会不知道提升识别准确率吗？”黎锋忍不住插嘴道。

“黎总，你先别着急。”肖鸣笑呵呵地说道，“大家都知道语音识别系统就是将人类语音中的词汇转化为计算机的可读内容，只要制作出高运算能力的识别芯片，绝对就可以增加识别的准确率。”

“你是说提高芯片的运算能力，从而增强声学模型和模式匹配，这样来提高识别的准确率。”

黎锋不愧是亿鑫科技的领头人，一下子就理解了肖鸣的话，他开始对肖鸣有些另眼相看，但是凭借他们目前的技术是无法制作出这样的芯片的。

黎锋有些惋惜地说:“可惜我们做不出这样的芯片。”

肖鸣指了指自己漫不经心地说道:“我可以。”

“你可以？”黎锋像是发现了新大陆，快步走过去一把拉住肖鸣的胳膊说道，“那你快点做出来，我给你加薪升职。”

肖鸣摇摇头说道:“黎总，你觉得如此高端的芯片就只值升职加薪吗？”

黎锋放开了肖鸣，皱着眉头说道:“那你想要什么？”

肖鸣云淡风轻地回答道:“我要亿鑫一半的股份。”

肖鸣的话吓呆了黎锋，他不可置信地掐了一下自己的胳膊，愤慨地说:“你太贪心了，你竟然想要我公司的一半。”

肖鸣坐回位子上，漠然地看着黎锋说道:“黎总，公司的情况你应该比我更清楚，如果没有我的芯片和技术，你的公司或许很快就会倒闭，而且我的芯片的价值也远超你整个公司。”

“容我想一想。”黎锋神情恍惚地走回了办公室。肖鸣不怕他不答应，而且就如同他自己所说的那样他给出的条件并不苛刻，他之所以愿意伸手帮助一下这个公司，也是因为这些勤奋工作的程序猿。

通过这几天的接触，肖鸣发现这些程序猿对研究有着无与伦比的热爱，他们经常不眠不休地工作，只为打破一个个技术上的阻碍，这种精神是肖鸣极为欣赏的。

肖鸣想要把他们组织起来，培养成自己的核心小团队。

然而之所以肖鸣才找黎锋要了一半的股份，因为黎锋不仅是这群程序猿的精神领袖，还是一名非常优秀的技术人才。肖鸣想要留住他，用亿鑫留住他，让他带领亿鑫所有的技术人才一起为自己将来的科研开发提供强有力的帮助。

现在肖鸣把自己所有事都做了，只能安静等待着黎锋的回复。

时间一分一秒地流逝，肖鸣的耐心也渐渐流失。

难道自己真的看错了黎锋？难道他真的为了一个名声连未来都不要了？

就在这时，黎锋的办公室大门打开了。

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