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第七十五章:员工身心健康探测雷达

李泽立即打开智联APP,发了一则人才招聘启示。

要求:计算机或者经管类专业、男性、无不良嗜好。

发完招聘信息后,李泽又打开系统商城,寻思着应该卖什么东西好呢。

“叮,限时折扣商品架。”

【员工身心健康探测雷达】

【用于探测员工资料的多功能雷达,每日使用次数有限】

【售价:50点(原价5000点)】

【提示:员工体质提升,将额外奖励主人大量摸鱼点数】

系统突然叮叮叮起来。

听到熟悉的提示女音,李泽对这个新架的多功能雷达产生了一丝兴趣。

身体健康方面的探测,或许是类似去三甲医院做全身体验。

但多功能是什么意思?

是不是可以探测到她俩的感情经历、异性朋友?

唉,不是自己想了解这方面的信息,只是如今这个社会的渣男实在是太多了,他可是很关心自己的两位员工的。

而有些渣男段位贼高,这两个小姑娘都蠢笨笨的,要是被某些渣男降维打击,留下心里阴影可就不太妙了。

自己还需要两个小姑娘每天快快乐乐的班,给自己赚摸鱼点数呢。

这方面必须得替她们把把关,不能给那些渣男可乘之机。

嗯,这个雷达很有用,必须购买,更何况还打了折。

李【app下载地址xbzs】泽点击购买。

摸鱼点数降到83,摸鱼点数累积值不变还是113,雷达到手。

员工身心健康检测雷达的操作界面瞬间出现:

【员工身心健康单人探测模式——】

【探测已入职员工:知晓名字和外貌即可发动,每日可使用次数:两次】

【探测提交简历员工:现场面试、视频面试、电话面试中均可探测,每日可使用次数:一次】

【反馈信息:姓名、年龄、体质分、心情分、特殊技能分】

看到这里,李泽已经迫不及待的想关心一下两位小姑娘了。

那就……先探测崔伊!

亓芮比较单纯,但崔伊这个小机灵鬼总给他一种深藏不露的感觉。

次数用掉一次,反馈马到位。

崔伊,22岁,体质8,心情10,特殊15。

这个信息是可以展开的,比如轻轻点开体质8。

详细信息显示:颜值93、身材83,健康89。

咦,还能继续点开?

颜值:嫣然含笑的面容给人心情愉悦的感觉,纯天然状态下五官仍旧令人挑不出缺点。

身材:身高165、体重45KG,围78,腰围60,下围72,小巧玲珑。

李泽点点头,过几天带她去吃点有营养的,给小姑娘补一补身子。

要不先买两个大芒果?

可以考虑一下。

回过头来,继续研究雷达。

还有一项特殊技能,那是什么?

【叮,员工特有技能评分,如主人特殊技能评分为11分】

我擦个嘞,我既会铺地砖还会一门第二外语,评分才11分。

崔伊竟然有15分,她这是点亮了些什么技能树?

点开看看。

特殊技能:书法、吹萧、一字马、民族舞、反手写字、徒手拍蚊子……

牛批!

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