刘维仁看了眼自己的堂哥刘维德和齐志刚，见两人都没有说什么，瞬间明白了过来。

眼前这位漂亮的女人应该就是以后维德制衣的负责人。

于是摆了摆手，说道：“请随我来吧。”

齐远也没有说什么，起身跟了过去。齐志刚没有起身的意思，他看向刘维德，笑道：“那你们去吧，这个厂子我已经转过十几遍了，就不再多逛一遍了。”

刘维德闻言愣了一下，回神之后对着刘维仁吩咐道：“那行。维仁，你带着小齐总和李总到公司里逛逛，务必配合两位客人的参观要求。”

吩咐之后，刘维德对着齐志刚做出邀请的手势，“齐总，到我办公室去喝杯茶吧？”

齐志刚也没有客气，跟了刘维德离开了会议室。

另外一边，没过多久，齐远和李玉茹跟着刘维仁来到了办公楼底下。

刘维仁对着李玉茹建议道：“我们先去看看厂房和机器吧。我们维德制衣有限公司成立于……”

他倒是想看看，眼前这女人是有真才实学，还是一只花瓶而已。

是干货还是水货，带进车间溜一圈就知道了。

……

临近中午的时候，三人回到了办公室。

“了解得怎么样了？”齐志刚随口问道。

怕齐远出糗，李玉茹抢先答道：“嗯，还不错。厂房虽然看起来陈旧了些，但是里面不少机器都是近三年购置的。”

说完，李玉茹看向齐远，“boss，可不可以安排个地方让我和刘总单独谈谈？”

“呃？”齐远一愣，没有多想，径直向刘维德投去了一抹询问的目光，“嗯……刘总……”

刘维德点了点头，应允了下来。

刘维仁神情复杂地看向李玉茹，说道：“直接到我办公室去吧。”

直到两人离去之后，齐远三人还有些错愕。

齐志刚经历的古怪事情不少，早就见怪不怪了，只见他指了指茶桌，提醒道：“呵呵，那我们接着喝茶吧。”

齐远和刘维德反应过来，三人又一边喝茶一边闲聊了起来。

约莫半个小时之后，刘维仁表情有些兴奋地推门而入，他的身后还跟着一脸淡然的李玉茹。

刘维仁走到刘维德身边，声音坚决地说道：“堂哥，对不起，我不能跟您去维德纺织了。”

“呃？”刘维德闻言神情一愕。

没等他询问为什么，刘维仁自己便说出了原因，“我准备留在维德制衣。”

这下，轮到齐远心里泛起波澜了，‘这……’

李玉茹是不是给刘维仁灌了**药，仅仅就半个小时的时间，就俘虏了敌方大将。她到底是怎么做到的？

在齐远看来，维德制衣有限公司被他收购之后，作为刘维德的堂弟，刘维仁肯定不会留下的，没想到，事情居然出现了这样的转折。

齐远也很好奇，刘维仁到底是一个怎么样的人才，为什么李玉茹会亲自拉拢他。

带着这股好奇，齐远对着刘维仁施展了一次【心灵启示】技能。

【基础属性】

姓名：刘维仁；年龄：36；角色：高层管理；身体素质：F；智商:F；情商：F＋；逆商：D＋……

【商业属性】

战略眼光：F；创新思维：F–；商机发觉能力：F；抗压能力：D；领导能力：C–；决策能力：E＋；分析能力：F；交际能力：F；组织能力：E–；执行能力：C＋……

【职业属性】

职业态度：A；职业能力：B＋；职业忠诚度：A＋

人才整体评价：A

推荐职业1：生产副总经理

推荐职业2：厂长

推荐薪资：年薪42万。

当看到刘维仁的各项属性等级之后，齐远整个人快傻眼了。

原以为刘维仁只是靠裙带关系上位的，没想到，却是尊大才。

虽然偏科很厉害，不过如果只是做一名生产副总，还是绰绰有余的。而且制造端的人才，也不需要什么战略眼光和分析能力，毕竟术业有专攻。

还有一点，留下刘维仁之后，以他在维德制衣十年的威望坐镇，估计可以留下整个班底。

这样，可以省去很大的人才招聘压力，只要在这基础上补充一些设计和营销人才就可以了。

这点，齐远相信，李玉茹可以搞定。

毕竟她可是有着广阔的圈内人脉关系。随便拉几个好友或者部下过来，就可以即插即用。

此刻，齐远也终于明白为什么维德制衣做不大、做不强了。

让一个只懂生产的人来管理整个企业，能发展起来才怪。

想到这里，齐远不禁多看了李玉茹几眼，内心喜悦地想道：‘看来李玉茹不止个人能力杰出，看人的眼光也很准啊！’

齐远很开心，不过刘维德却是傻眼了。

这下，完全是打得他措手不及。

他根本想不到，平时仿如倔驴一般的堂弟居然三言两语的就给一个女人搞定了。

对于自己的堂弟，若是有多大能力，刘维德也不觉得，不过自从他接手维德制衣之后，自己就基本没有怎么操过心。

这是一个让他很放心、很踏实的属下兼亲戚。

他都已经准备维德纺织的一家分公司的生产副总位置交给他了。

却是没有想到，居然会出现如此意料。

齐志刚也很错愕。

不过更多的是欣喜，不为刘维仁的留守，而为李玉茹的能力。