很快依晴找到了工作，在一家互联网公司，她这次的工作是跟专业相关的编辑。虽然工作经验不多，但是工作履历足够丰富。

虽然公司不大，但是年轻人在一起总是活力满满。她很快就融入了。有一点不好的就是，有时为了赶稿子要经常加班的。设计和编辑在杂志进印厂的那几天是异常忙碌的，有一天她凌晨才回家，还有一次是两点多才回来。平时也经常加班。

依晴一个人倒是没什么感觉，反正就她一个人。但是崔阳非常的不喜欢她的新工作，经常劝他她赶紧辞职，说这样的企业没有发展前途，靠着剥削员工的时间，不是企业生存之道。依晴不搭理他。

到了周末。依晴都忙着补觉。

老板刚创业，对于员工管理很是迷信拓展培训，什么煽情来什么，什么危险耗费体力来什么。其实依晴不是一个容易被洗脑的人，所以她觉得这些都非常的无聊，那些培训讲师就跟演员一样，重复着同样话，而且演技还特别的一般，所以依晴特别的讨厌。又一次拓展，依晴晕倒了，她本来身体不太好，大病初愈没几天的人，再加上天热人多空气不好。下班的时候是同事送她回来的。按照依晴的意思崔阳不能打扰的她的工作和生活，就当是普通的合租关系就好，所以一旦发生有同事来依晴家里，让崔阳最好避而不见。她不想给别人制造八卦，省去费力解释的麻烦。

崔阳以为依晴又在加班，本来要睡了，没想到两个同事把她送回来，还强调，让她明天上午休息一上午，说是晕倒把老板吓坏了，如果工作太辛苦一定要跟领导汇报什么的。

崔阳隔着门大致听明白了，就冲了出来，以房东的身份自称，跟两位同事闲聊并感谢了几句。依晴发现并想阻止崔阳但是已经晚了，既然这样，也没再说什么，一起送走了两位同事。