就算有经验，就他这舰长一人儿来管，就是累死也管不过来。

老王思考来了一下，心想这确实也是个现实问题，管理士兵最和管理科研人员都还好说，有他俩在。但是这个管理大量的学生就不是这么回事了。虽说老王曾在某科技大学当过教授，但他主要还是带研究生，学生们的日常管理一般都是学校的教导处或政教处在管，论管理学生的经验他也没比弘易强到哪去。

“我觉得可行，但是需要设几个部门？各部门的负责人该怎么选？还有工作章程和标准又该怎么定？”老王在肯定的回答之后，又随手抛出三个问题。

“我们这样，先成立四个临时的职能管理部门，业务处、科研处、运维处和保卫处。然后将现在最大的学生群体全部打散，分配到飞船的各个岗位，飞船本身的各项维护只靠你们维修小组那点人肯定不够的。”

他俩都明白，这些原本的在校生，从超空间引擎启动的那一刻，就已经不能只当学生了，他们是这艘飞船的主力军，是人类的未来。

弘易接着说道：“业务处，专管民事上的闲杂事，在职能范围内解决各种民事矛盾。科研处的话，我建议，除去本身就是专职搞技术研究的人，其他的也一并打散分配到其他各处需要的岗位上，能当师傅的就去当师傅。运维处由原先后勤保障团队的人员为主，多增加一些老师和学生，刚才也说了，飞船的日常维护是大头。最后是保卫处，全部由现在的士兵组成，负责维持飞船内的秩序和安全保卫工作。现在是生死存亡的特殊时期，那么就特事特办，机构的负责人直接由我们任命，先从他们原本就是做管理工作的人里面选，至于工作的章程和标准，等各机构成立后再根据实际情况来制定。”

老王点了点头，接下来便是人选的敲定了。弘易想了下，那就先定保卫处的处长吧，于是直接喊来了一中队的队长。

“报告！”舰长室门外的一中队队长张东大声的喊道。

“进！”

“团长，什么事？”

“你们一中队整体改为飞船保卫处，以后维持飞船内部的秩序和安全保卫工作就是你负责了，另外，等下交接工作完成后，直接去主会议室。”

“是”。

军人之间就是这么简单了当，等目送新上任的保卫处处长张东从舰长室退出去后，俩人便接着商量其它处长的人选。

“业务处的负责人，可以让学校的那个叫尚文萱的副校长来担任，我想她应该没什么问题。运维处直接沿用原先后勤保障团队的负责人。最后科研处的话你比我了解，你推荐一个。”

弘易说完后，老王也找了个椅子坐了下来，就目前的情况来看，这样安排短期来看也没什么问题，所以他很快表示赞同以及全力支持，顺便推荐了杨凯来接自己的班。

正当他满脸欢喜的以为不用在管行政上破事，以后可以专心搞研究时，当头就接到一盆冷水。

“老王，我需要你当副舰长！”

“什么？”

“对了，在你当上副舰长之后，我还需要一个助理兼科学顾问。”

弘易说罢，老王便呆坐在椅子上去想拒绝的理由，结果还没等他想好，舰桥那边飞往邻近行星的方案就传了过来。

算啦，这小子也是吃定我这个老头子了，老王心想，副舰长就副舰长吧，在整个人类文明现在最困难的时期，继续发光发热，也算是不枉此生。至于科学研究，还是再等等吧。

弘易和老王足足盯了这个方案五分钟，按这个方案飞船真的能飞到么？

答案是肯定的，但是可操作的难度非常高，在不出任何意外的情况下，到达这个行星时，飞船也几乎是弹尽粮绝的状态了。

但是还有别的办法么？

好像也没有了，在飞船的周围除了这颗行星，空无一物。

“老王，走吧，去会议室，让我们把所有事情都准备的好好的，然后就出发！”