当关恒从首都回来的时候，得到了一个好消息，检察院在慎重考虑，并再次向被害人亲属进行调查了解后，决定以过失致人死亡罪向商城区法院提起公诉。

最终张庆被判处有期徒刑三年。这个结果张庆及其家属都感到非常满意，被害人家属也未提出任何的异议。案子圆满的结束了。

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关恒回来后，何军向他汇报了卢保山与顺达电梯有限公司工伤赔偿一案的进展。据何军说，顺达电梯公司在仲裁委的调解下，已经向卢保山支付了保险赔偿金。

对此，关恒表示知道了。案子的结果是完全可以预期的，有了工伤认定如果再拿不到赔偿，那才会见鬼呢。

这种已经拿到了工伤认定的纠纷，本来就不存在什么难度，交给何军也就是关恒想更好的锻炼何军而已。

而手头上的另一起工伤赔偿案，关恒就有点不敢交给何军了，毕竟何军的经验还是差了不少。

这起案件的过程比较简单，但问题比较复杂。

郭玉生系启华药业公司的员工，一年前，郭玉生在工作中突发事故受伤，在郭玉生受伤后，启华药业公司经与郭玉生协商，达到一致，并签订了《工伤赔偿协议》。后来，郭玉生认为《工伤赔偿协议》约定的赔偿金低于《工伤保险条例》规定的金额，于是郭玉生心生悔意，决定向商都市人社局申请工伤认定，但商都市人社局以超过一年时限为由，没有受理郭玉生的申请。

人社局的做法没有任何问题，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，劳动者在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向保险行政部门提出工伤认定申请。

郭玉生申请工伤认定时，距事故发生已经超过了一年，人社局不予受理没有任何法律上的问题。

现在的问题出来了，在没有经过人社局工伤认定的情况下，郭玉生能否直接向法院起诉，要求启华药业公司按《工伤保险条例》规定的标准支付工伤赔偿金呢？

为此，关恒专门查询了相关的案例和判决，发现，在全国各地判决中，主审法官的认识完全相反，有支持的，也有不支持的。支持的理由和不支持的理由都很强大。

案子当事人找到所里，是不可能推出去。做为劳动者一方的代理人，只能尽最大的能力相办法实现委托人的目标，这很难，但无论多难，都必须要去做。

整个启航律师事务所到现在仍然只有三名有执业证的律师，何军的经验不足以办理这个案子，赵晋平倒是可以，但赵晋平对案子的理解如何将对案子的结果有着重大的影响。

如果律师坚定的认为，没有工伤认定用人单位也要承担工伤赔偿责任，那么这种自信会给自己带来力量；反之，如果连律师都有疑虑，那这种不自信自然而然的会影响到自己的发挥，甚至可能影响法官对案件的判断。

关恒准备先和赵晋平聊聊再做决定。