果然，司徒远闻言就有些愠怒，但尽量平和地指出客观事实，“一个公司要是想赚钱，能力才是最重要的，熬资历谁不会，就是不辞职，业绩勉强达标，然后赖在公司不走盼望着晋升，这个社会是快节奏的社会，快鱼吃慢鱼。既然我现在是最大的股东，那新官上任还三把火呢，实话，你的那些元老除了办事可靠，让人放心以外，出了这个舒适圈，他们并不能给公司带来新的市场，我们不是慈善机构，给元老养老所用！”。

司徒远一针见血地分析，让会议室陷入了尴尬的沉寂，一时针落可闻

叶霖看到司徒远和叶封的脸色都是冰冷得可怕，今因为外面下雨，所以气凉爽，办公室内就没有开空调，现在却因为两位哥哥的争执，让空气瞬间又凝成冰的功效，冻得叶霖一阵哆嗦，赶紧出来打圆场。

“其实我觉得元老们可以这样，毕竟很多都是快到退休的年龄，且身体素质不如年轻人，不适合再出去冲杀为公司挣业绩什么的，可以将他们放在一些后勤部门，比如财务部，综合部等等，工资再给他们涨一点，多买点养老金就可以了，战场还是要留给年轻人去拼杀，公司毕竟要生存，我们是有良心的资本家可是？”

叶霖提出比较中庸可行的方法，两边都不得罪，司徒远是铁了心要提拔周炎，叶封是铁了心要为自己带出来的老员工谋福祉，那这个时候，有个折中一点的办法自然是最好的了。

叶霖一完，司徒远就看向叶霖，欣赏而快速地表示，“我同意，做运营没有狼性是不行的！公司也需要注入一些新鲜的血液！”。

叶封看了看他们俩，只得勉强点头了，叶霖知道这样会让老员工对自己的哥哥有意见，所以，他决定多分担一些，遂快速举手示意自己有话，就主动请缨道，

“哥哥也知道公司需要发展的道理，就是太看重人情了，那那些老员工的思想工作由我去做，还愿意上班的，他们每季度免于考核，还涨公司守好自己的岗位，不愿意做的，以翻倍的形式结算公司劝退，不够的钱从本少爷的腰包和阿远的腰包里掏！就这么决定啦！”。

话一完司徒远就提出了反对，不悦地怼道，“哎，这么话呢？我钱包招你惹你啦！思远盛大那边的设计部资金还等着我愁呢，要是端起只能不能筹集到，真要我自己掏腰包的，可不能让钱包先收到伤害啦！我虽然做事很公平，对两个公司不会厚此薄彼，但也要分个先来后到不是？”。

叶封看到两个弟弟这么懂事，摆摆手示意自己有话要，司徒远和叶霖就瞬间停止了争执，看向叶封。

叶封抿了抿唇大方开口，“阿远的钱包还是顾思远盛大那边吧，毕竟那边现在也是用钱之际，至于叶霖的钱包，留着去泡妹仔比较妥当，作为哥哥，我应该足够关心你的身心健康。

我带出来的员工因为我的原因，我来补贴，叶霖去谈，一定要表达我不舍他们的沉重心情，不够的钱从我私人账户上扣！”。

叶封话音一落，司徒远毫不留情面地哈哈大笑，人嘛，金无足赤人无完人，他这个好友什么都好，就是成年之后一直摆脱不镣级趣味，女朋友是少不聊。

叶封见司徒远嘲笑自己的弟弟，也摇了摇头，无奈地跟着笑话自己的弟弟，叶霖也就是因为太好了，家长怕他因为女娶误事儿，这才一直不放心他继承家族企业的。

被嘲笑的叶霖没有觉得这是个需要自己害羞的时候，还出口成章，义正言辞地表示，自己可以给两位授课，他是个活在当下的人，人生苦短，需及时行乐，每个人需要的快乐不一样，他们不能因此嘲笑他云云。