江司远幽邃的视线，轻扫会议室里每个人的脸。

待落在江御寒的脸上时，他说。

“公司想要长远发展，靠的不仅仅是充足的资金，还有人才的引进和产品创新。资金是经济基础，人才和创新，才是注入公司血脉，源源不断的推动力。”

拿起桌案上的文件。

“江氏旗下现如今的两家设计公司，践行的设计理念，出的概念图，都是三年前，甚至是五年前的流行元素，这样两家已经没有创新力的公司，留着还有什么用？”

江司远把手里的文件，往江御寒面前扔去。

“江氏每年花大把的资金，就是养这样一群吃干饭的么？”

他修长的指，在桌上轻敲，无形中透着震慑力的磁性嗓音，四两拨千斤。

一时间，会议室里静默无声，人人面面相觑。

再拿起手边的另一份文件，江司远说。

“泓达的设计图，我已经接连看了两天，无论是从空间布局，还是资源利用，乃至于共享系统的完善，都值得江氏在上面潜心开发。”

把文件送到江宏斌手上。

“董事长，这是我从泓达那边拿到的设计方案图，您看一下。”

翻了其中的一页给江宏斌看，他解释这上面设计方案图的优势，并说明较其他设计公司的独特之处在哪里。

“近半年来，泓达公司，大批量引进海归派和高学历人才，在原来设计图的基础上，推陈出新，把理念升级，把内容细化，可以说，在设计方面，已经走在其他公司前列。”

江宏斌看了泓达的设计图，又拿过来江御寒手上那份文件，进行对比。

这一对比不要紧，他倒真觉得，泓达的设计图，较江氏旗下其他两家公司的设计图纸而言，确实有独到之处。

再放下两份文件，江宏斌问江司远。

“所以，你接下来打算怎么做？”