“哥哪装逼了？没装！”

系统：还说没装？你要打定主意收人家就收呗，整这么一出除了装逼还有毛用？你当本系统看不出来？

“你懂什么，这叫招员工的学问，你不懂，别BB。”

宁贤怼了系统一句，还真让系统闭了嘴。

当老板做买卖，一定要明白员工的心和她所追求钱以外的东西是什么，例如荣誉感，自我技艺，自我价值等等，这些“公司”都必须提供给她，这也就直接决定了你的企业能如何发展。

一种是花钱收留一个为了一顿温饱，一方席枕的员工，让她替自己卖力，另外一种是花力气培养一个衷心耿耿的“亲人”，孰优孰劣一眼便知。

……

【第一条：乙方初先以两年为期，任职于满庭芳，担任曲儿师一职。在职期间，甲方提供住宿及早，中，晚三餐饭食。月例工钱三贯（根据实际情况予以涨幅），绩效另算。】

【第二条：乙方在职期间，需努力学习甲方提供的曲艺技法，要努力追求进步，不得停滞偷懒，不然甲方会予以规定进行处罚，甚至开除工级。】

【第三条：甲方必须给乙方提供月3至5天的休息日，带薪年假不得少于7天，如实际情况需要乙方加班，则按照平时日双倍，假期三倍工钱的规定予以补偿。】

【第四天：甲方不得让乙方做职责之外任何不愿意做的事情，例如伺候淫色客人入眠留宿。乙方也不得在未通知甲方的情况下擅自做出明令禁止的事情，来涂辱甲方的名声。】

……

说实话，宁贤考虑过五险一金这种事，但也就想想，不现实，放弃了。

这是他苦思冥想后定下的合同，当然，用他的话说给改名成了“工契”，这样方便人听得懂。给予员工足够的尊重，或者说难听点，把姑娘当个人看，不当货物，这也是他“收买人心”必须的一环。

签卖身契是不存在的，虽然这可以让宁贤省不少钱，而且不用担心唐婉奴给他闹事。但这种捆绑没有意义，他要的不是不犯错，而是主观能动性的自我积极提升，这也就是无规矩不成方圆的另外一个解意，规矩的主要目的并不是为了限制员工，而是为了去提高员工的干劲儿，让她有自主意识。这一点对一个“公司”来说是很重要的。它的意义比卖身契那种“你是我的，以后你只能听我的”要重多了。

哼着小调，宁贤一笔一划将整个工契的范本洋洋洒洒列了有五六张纸才算出了个大概模子。听着很多，其实要不是因为只能用毛笔，而宁贤的毛笔字又拿不出手，估计三张纸就差不多了。

随后扒拉着让系统共帮忙给它复制了一份。系统对这事还严格算宁贤欠它十点声望值，得还。

“唐姑娘，洗完了吗？下来有点事儿。”吹了吹还未干透的纸面儿，宁贤心里乐乎着自己的“满庭芳娱乐有限公司”可就算正式成立了。

员工曲师：唐婉奴。其它：宁贤。

额……有点惨，不过总归要慢慢壮大嘛，宁贤给自己也鼓起了劲儿。

“公子，婉奴这就下来，还请稍等。”

三楼厢房，唐婉奴一副要喊又羞于大声的音调听得宁贤闷着乐。

刚说要收留唐婉奴，还要教她奏琴时，一番千恩万谢让宁贤心里挺爽的。眼神骗不了人，唐婉奴那羞红认真的双眼让宁贤知道自己算是收买到了她的一颗心。至于这颗心怎么维持下去，怎么把忠诚度刷到百分之百，还得徐徐图之。

这么说似乎不好听，宁贤试图换个形容词，但思来想去发现自己着了相，没必要死钻牛角尖。

“公子，婉奴身子着实脏了，洗的时间有点长，还望公子体谅。不知公子唤婉奴有何事？”

称呼换成了公子，上来就以为自己做错事了要求原谅，足以证明宁贤之前的一番装逼还是有用的。

不，这不是装逼。

宁贤死不承认。

头发还有些湿润的唐婉奴从三楼急切的往下跑，深怕晚了半分。