“说说吧。怎么回事？”孙茂才往椅背上一靠，将双手手指相互交叉，静待下文。

其实这次的事情跟他毛的关系也没有，毕竟诺大个公司，又没涉及到管理层的变动，实在不用麻烦一个老总亲自出面，但这事就这么趟上了，孙茂才又不能不过问一下，仅此而已。

王胖子心里郁闷啊，他只是想找个由头开了苏昊，什么验收啊，什么着急啊之类的都是借口，完全是无稽之谈罢了。而事实上也确实如此，公司原本定下的真正验收时间，是在一个星期之后。

“事情是这个样子的……”王胖子心下忐忑，添油加醋的就开始叙述了起来。

他现在只能堵了。

赌孙茂才虽然也是公司的老总之一，但主抓的毕竟是财务，王胖子寄希望于他不太清楚别部门的详细工作安排，结果很不错，王胖子赌对了。

苏昊就在一边那么静静的听着王胖子掰扯，虽然时不时的发出冷笑，却也并没有插言。一家大的公司，难免会出现几个害群之马，而王胖子显然就是这其中一匹。

此刻王胖子那副欺下媚上的倒霉奴才相，当真是多看一眼就会让人倒尽胃口。事情闹到现在，苏昊已经不再奢望更多的什么了，他不会很傻天真的以为孙茂才会化身‘孙正义’或者‘孙青天’来替自己主持公道。只希望能顺顺利利的把账结了，然后闪人。

“是这样吗？”孙茂才问苏昊道。

“一面之词。“苏昊冷笑，”不过也差不多了。”

“真的考虑好了？”

“嗯。”

孙茂才得到苏昊肯定的答复后，才不去理会王胖子说的到底是不是一面之词，对他来说，一个在职的团队管理者和一个即将离职的员工，哪个会给他创造更大的价值？

答案显而易见，这就够了。

孙茂才扭头对站在一旁的王胖子问道：“说说看你们部门遇到这种情况大多怎么解决？劝退？还是直接开掉？”

不是，这就开始歪歪屁股了？都说人走茶凉，可这未免也凉的太快了吧。

“开除。”王胖子放下了心，狠狠的盯了苏昊一眼。咬着牙道。

说实话，刚才可把他给吓得不轻。

尼玛的，够狠！

苏昊一忍再忍。

在‘尖峰科技’员工离职大抵有三种情况，一种是提前打报告，大约会在过半月左右正常办理离职手续，这样可以拿到满奖满勤，对公司来说也是你好我好大家好。

第二种情况是劝退，这种情况稍微惨了点，比离职人员直少了满奖满勤，但除了基本工资之外，加班费之类的补助倒也不会再做克扣，至于第三种——开除，是指在工作中出现重大纰漏和过失的。这种最惨。除了按日给结算的基本工资之外，毛都不会再多一根。

苏昊使劲捏了捏拳头，他现在是打落牙齿和血吞！

正所谓人在矮檐下，不得不低头。如果换做三年前他初入社会，肯定还会据理‘力争’的好好跟着掰扯掰扯，只是现在被逐渐磨平了棱角罢了，今年二十五岁的他，已经不会那么冲动。

毕竟这个年头，冲动也是需要资本的。

不过……这事儿没完！

……

……