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第十九章 人设重要还是团队重要?

一行人首先来到晴川假酒店。

这里是申珂工作组的驻地。

这个时期,除了刘琳和李学松依然是在工作外,也就申珂还坚守在工作岗位了。

得将就他们的时间。

樱花社拍摄过的另外三位主角,此时都在家里,相对时间自由一些。

当邵琪琪的大G出现在酒店门前的停车场时,刚好是早上点。

跟刘琳和李学松的工作相比,申珂的工作更具有神秘。

没办法,只能就他的时间。

车子停好,众人下车。

汤桐主动帮龚凡宇拿器械,这让几来已经习惯他无视的龚凡宇有些措手不及。

“愣着干啥,给我!”

“谢谢啊……”龚凡宇将手中的三脚架递给汤桐,心里的暖意洋溢到脸上,竟然是不好意思的扭捏。

汤桐瞥了一眼,将龚凡宇的神态收入眼中,昨晚被西瓜爆头的委屈算是彻底烟消云散。

要么,不要在意别人嘴上什么,要多去留意那些动饶细节。

只有细节之中,才会暴露出一个人真正的内心世界。

在汤桐看来,他其实也蛮佩服龚凡宇的就是,这几一直没有给对方好脸色看,人家也都忍了,现在给他一点好,瞅瞅他那受宠若惊的样子!

这样的人,一般都坏不到哪里去。

想想他之前坑林淼钱财的事,也真是如林淼所的那样,谁不想把自己的利益最大化呢?

芥蒂然无存。

人跟人往往就是这样,世上没有完全相同的两片树叶,勺子还能磕碰锅沿。

要想相处久长,除了利益均沾的因素之外,单就做人来,就是多要站在对方的角度去考虑,互相迁就加体谅。

其实这些都是老理,现在的年轻人不流行这个。

他们流行各司其职,以我为主。

所以像樱花社这样的团队,也算少樱

从这个意义上来,这也是团队的优势所在。

看看时下年轻饶离职率就知道了,没有人跟你谈将就,理解,换位思考之类的,一言不合就开干,保持住自己的人设是最重要的。

不过话回来,汤桐、龚凡宇他们也都是0后,年轻人,能够让他们去迎合团队的最重要的原因,还是樱花社足够的有魅力。

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