一周时间，抛开第一天练手熟悉流程，剩下六天，日访问量就达到了一万五六，拉平均，每天能涨两千五六。

数据喜人，

但秦树树很认真的告诉陆岳涛，这个数据是虚的，没有太大参考价值。

因为日访问量存在几个无法统计的变数：

比如，一个用户可能每天点击若干次，或者今天都没有上网点击一次，大部分用户是在网吧，也无法统计独立访问，

还有，当天发出的广告，可以立刻吸引大量的点击，但这些点击，最后只有极少数能转化成真实用户。

时间也太短。

数据，是需要量来支持的，量是通过时间来积累的，而统计学上，值得注意的数据，是突变阶段，但真正有统计价值的，却是平阶段。

一周下来，123的真实日访问，一定比后台看到的要少。

一万左右，甚至再少一点都是可能的。

“恩，我知道了。”

陆岳涛点点头，

目前而言，123的真实访问量，不重要，是否有虚高或者虚低，也不重要。

他短期的目标，不是做出一份漂漂亮亮的业绩数据去找投资，只要每天用户都在以数以千计规模增长，就证明发广告这条路子行得通。

就像秦树树讲的，时间太短，数据说明不了问题，用户自行传播还没起来，访问增长变化也没有趋向稳定。

虽然秦树树的工作没有实际效果，但是，陆岳涛对他的工作态度还是很赞赏的，

他并没有要求秦树树去做这些统计分析，是秦树树发现最近存在虚高，主动去对比数据、建立表格、根据他的经验分析判断，提醒陆岳涛。

无论是做技术，还是做市场，陆岳涛都希望下面的人，能有这样的精神，严谨、实事求是、主动思考、敢于汇报。

这样，自己在真正有需要的时候，才能从他们这里，得到有价值的信息，也才敢于相信他们给的信息。

陆岳涛这辈子，真正缺乏的，是人，从长远来看，一个值得信赖、有能力独当一面的人才，价值，甚至要超过123。

所以他会和学生们吃饭、开会，和秦树树扯淡聊天，去观察这些人有没有潜力，有机会，让有潜力的人得到锻炼，刻意的培养人才，

而所谓有效果的工作，往往只有进行了海量无效果的工作，才能被发掘出来。

言归正传，眼前，陆岳涛有一个新的想法。

“大树，你能不能做一个自动化程序，自动加好友发广告？”他问。

秦树树想了想，皱眉说：“理论上是可行的，但是，实际效果，肯定没你期待的那么好，甚至，很不好。”

“为什么？”陆岳涛问。

秦树树讲了一堆很专业的东西，大概意思是说，这样一个程序，涉及到很多领域的问题，不仅是技术。

比如的漏洞、服务器安全、客户端电脑自身特征等等，总而言之，开发时间长，难度大，短时间之内的版本，可靠性也不高，依旧需要大量的人工干预。

藤迅这家企业最牛逼的一点，就在于自我提升，版本迭代速度惊人，不停的在开发、试错、更新，往往一个漏洞你还没来得及利用，它就更新了新版本封掉了漏洞，又出了新的特色。

一点点小特色，一点点小功能，一点点小进步，一年半载下来，会发现它的产品已经脱胎换骨，和之前完全不是一回事。

天下武功唯快不破，很可能这个工具费劲巴拉刚开发出来，转眼又不能用了。