看着脸上笑容已经散去的周娜，沈跃心里不禁轻叹一口气，

老实说，周娜这个人的工作能力和态度都还不错，在跟着陆朋出差之前，就已经将客服部的工作流程和管理制度做了出来，另外还建立了一套之前公司没有的客户管理档案，

她本来是想向公司申请直接购买一套客户管理系统，但冯老板没有同意，这玩意儿随随便便就要几万块，但当时公司才几十个客户，他就认为没必要上这个东西，

但在沈跃看来，这套客户管理系统是必不可少的辅助工具，有了这套系统，等以后客户多了之后会方便很多，如果用现在的那套xel表格，找起来麻烦得很，

可冯老板舍不得钱，能有什么办法呢。

就在这种条件下，周娜也没多说什么，只是尽心尽力地管理好客服部，哪怕她后来出差，也会每天下午跟部门里的人开会，安排部门里面的工作，出面解决客服遇到的问题。

所以对于沈跃来说，抛开其他因素，周娜这个被陆朋推荐进来的客服主管，毫无疑问是非常合格的，

嗯，至少比杨勇这家伙强个十几倍，

如果没有这档子事，等翻过年之后，他还准备跟冯老板建议，推荐周娜升任客服经理，

但现在，什么都不用提了。

看着尽量掩盖眼里愁绪的周娜，沈跃抿抿嘴，一副颇感意外的样子，“辞职？你在这里干得不是挺好的吗，怎么突然要辞职呢？是因为工资原因吗？还是在这里干得不开心？”

哪怕心里一清二楚是怎么回事，但不能明说啊，人家女孩纸不要面子的？！

揣着明白装糊涂，大家面子都好看。

周娜深吸一口气，挤出一点笑容，摇摇头说道，“不是公司的原因，也不是因为钱，是我自己，我家里发生了一点事，然后可能没办法出来工作了，所以只能辞职，”

顿了顿，她轻舒一口气，又用坚定的眼光看着沈跃，“沈总，很抱歉，我是真的有不得不辞职的理由，还请你批准。”

她也不知道自己的事传回公司没有，看沈总的表情，应该是没有的吧。

沈跃摇了摇头，满脸遗憾地说道，“唉，这样的话，那真是太可惜了，”

抿着嘴沉吟两秒，随后抬起头看着她，“既然是家里的原因，那我也不好继续挽留你，这样，等下我让碧茹给你拿一份离职申请表，你填一下，先给陆总签个字，然后交给我就行。”

“嗯，”周娜点了点头，又问道，“沈总，之前试用期到的时候，我还在外面出差，没有办转正手续，试用期的话应该不需要等一个月吧？”

沈跃笑着摇了摇头，“不用，所谓的一个月，是劳动法里面规定的最长通知期，从员工提出离职申请之日算起，以上级批复的工作截止日为具体离职日，但最长不得超过一个月，到了一个月之后，哪怕公司不批，员工也可以自行离职，而且公司不得以任何理由和任何方式克扣员工工资，

反过来公司解聘员工也一样，必须提前一个月给出书面通知，如果要求员工马上走人，可以与员工协商，补偿一个月工资作为代通知金，但是代通知金是劳动法里没有的，不具备合法性，要是员工坚持要求工作完一个月再走，公司也不得刁难，只是这种情况几乎不会出现，没有人会放着白给的钱不要，还死心塌地去上班的。

至于你的事，如果陆总批准你今天离职，我今天就可以让碧茹给你办理离职交接手续，就算陆总不批，按照公司规定，试用期的离职通知期是三天，三天之后你也可以走人。”