心里想通了，但是嘴上却总是闲死难以启齿的柔弱。陈宇趁着壳体生产线还处于维修状态，便先在工作笔记本上大致总结一下事情产生的原因：

对于图像确认机事件我作为控制器生产区域负责人有着不可推卸的责任，今天各位领导都在，若有批评、指正之处我定当虚心接受。但是在此之前我将阐述以下几点:

1、图像确认ok数不显示不影响生产，这话我说过但是这事件是日方调试人员松田光贵确认后的前提下。况且这句话后面我还说过不影响生产，但是影响今后的数据采集与质量分析，并提出希望松田光贵联系厂家尽快处理。

2、图像确认事件后，我第一时间汇报领导并做记录，事情发生后也并未接到停线、停产的命令。

3、图像确认事件已发生一个星期为何在一个星期后在讨论事情的严重性，难道各种记录、汇报及时的反馈都不能解决问题。

4、我们隶属于生产制造部，在生产线上主责管生产。按照工艺记录操作流程文件中并未指明无ok显示就等于违反工艺。

5、我是生产人员并无判断设备好坏、工艺流程的能力。但是我已及时汇报的问题，那么在座的各位领导难道就没有判断的能力吗？

当第五条最后一个问号笔落纸尖之时，陈宇却有些伤感甚至愤怒，越想越写不下去啦。不是不愿意写，而是这材料写的太假太空太作没有一丝诚意，这材料写出了官方的客套话；写出了自我内心的不甘；写出了职场的索然无味。

就在陈宇还在用笔墨抒发自己情感时，张杰黑头灰脸的走进控制器线道：“咦，今天什么鬼？王胖子在前面被叼了一顿，你这又是干嘛呢？”

陈宇无奈摇摇头：“风水轮流转今天到我家，没事找事啊。汇报N次的问题，今天才被挖出来商讨，这皮球拍来拍去最后不就是我们基层人倒霉？”

张杰笑笑：“你还行，没有被批只是书面表达。你在看看王胖子那脸色，那简直是一点就燃的炸药桶啊”。

话还没说完只见王锐走进来急切说道：“壳体线修好了，领导说分两批人员轮岗吃饭，先吃饭的早去早回”。

陈宇立即应和一声：“嗯，知道了”。

说完后，陈宇对着控制器线生产人员说道：“你你你先去吃饭，剩下的人和我一起，第二批吃饭”。

张杰唉声叹气说道：“他奶奶的，这休息不让人休息，吃饭还得看脸色，什么世道啊。领导真把自己当主子啦？把我们当做奴才？干他大爷的”。

王锐转身回去说道：“别在这里抱怨说大话，要来就来些实际的，要么辞职要么把领导干一顿出口气再说。如果不行，那就乖乖干活去”。

陈宇也连忙起身顶岗说道：“杰哥，别哔哔啦，让你生产线上的人员先去吃饭吧，咱们还是老老实实服从领导的指挥，等的你哪天当领导后再去改变”。

张杰听完更加颓废的叹息道：“好吧，各回各家各找各妈，我还是乖乖回我的狗窝去吧，两位大哥等下吃饭叫我一起哈，我可不想一个人孤零零吃饭”。

职场不仅仅只有勾心斗角争斗，职场不仅仅只有尔虞我诈的暗箭，职场不仅仅只有人心险恶，然而处于服从者状态的我们可能现实面临更多的是压迫与压榨。一切的领导管理更像是一种种束缚制约着为更好生活奋斗的你我他，没有肉身自由的人群只能更加努力的去追求精神自由。

当工作成为支撑日常温饱的支柱时，而不是维持美满幸福的生活时，那工作的意义便充满了许多不确定性。追求的理念不一样的同时会导致追逐方向也不一样，生活方式突然改变时你会发现生活理念也会随之改变，以前总是幻想着未来种种美好，然而现实中被迫跟着别人的理念、计划走时，你会感觉世事难测、人心难沽。

在魔都浦东新区高大宽敞的新工厂内，为博取生活的使用金，逼迫陈宇他们手脚并用，努力劳作。他们这么快节奏的工作在领导眼里看来，速度还是可以再快一点再快一点，人的极限就是这样无极限突破。实际上呢？现场工作是那样的累人，累的两眼发黑、腰酸背痛也赚不到几个钱。

即使你拼命工作，嘴上说是追求那些所谓的理想、前程、未来、蓝图可现实背景下这些虚幻的词汇几乎都是崩溃殆尽。每天上班下班，在公司张杰他们感觉这世界黯淡无光，在狭小的区域踱来踱去，他也不知道自己这段时间是怎么熬过去的。

生产线忙碌的人群中，周边的精神小伙像机器人般重复操作着手中的仪器，张杰突然冲进控制器线对陈宇讲道：“大哥，该结束拉吧，这都几点啦？我们不下班，可生产线的弟兄们也得下班吧，你这一停，我还得晚你三刻钟呢”。

陈宇略带怒气说道：“我也想停啊，领导不发话谁敢擅自做主停产？前面不停我也没办法，我这控制器生产线就是夹心饼干，两边受气”。

“如果真有胆的话，你我王胖子三人直接一块喊停，出事一块扛”。陈宇倔强的说道。

张杰嬉笑一声道：“没胆没胆，咱们还是跟李班长嚎丧去吧，我们不是奴隶不是机器人我们是活生生的人，有血有肉的人啊。你看看其他生产线人家都是做完就休息，我们人做完还得站在工位上等时间，这所谓的标杆就是这样树立的？”

陈宇缓缓说道：“走吧，你别在这里跟我感慨，一起去李班长那里唠叨唠叨吧。在不停线，同事们真的晚饭都得回家叫外卖啦”。

张杰赶紧扯着陈宇的臂膀说道：“走走，赶紧走。这事必须咱三同心和李班长唠唠嗑，一个人上战场那肯定是上刑场。三个人可就不一样啦，那就是排场、笑场到最后的散场，这三部曲完美”。

其实职场中我们都没错，生活在这谎言居多的世界中我们都已经开始渐渐迷失了自己，挣扎着、徘徊着、恐惧着不知道该怎样让自己不被这虚伪的世界汪洋所淹没，可是却也不知道怎样去找回从前的自己。

遇事且说三分话，不可全抛一片心。特别是和领导讲理时，那得小心谨慎中在谨慎，不要以为你在领导的眼中有多重要，说不定也只是微不足道。

与李班长稍微嬉笑交谈一阵子后，李班长也看出张杰他们的辛苦然后如释重负道：“那行吧，今天就先做到这里。今天产量不足，那就这周每天都多生产些，补一点余量出来吧”。

听完这话，张杰哥仨心中释然，随后忙碌着生产线上的收尾工作。头道一停由头到尾的收尾工作持续将近一个小时，当控制器线最后一个产品流入完工线后，陈宇非常感性地对生产线同事说道：“老铁们，今天你们辛苦了，生产任务到此为止，你们都去食堂吃饭休息休息吧”。

安慰完控制器线同事后，陈宇独自一人拿着公司生产管理中各类数据记录表一台设备一台设备点开屏幕观看着记录着，生产记录报表、返修再生记录表、设备点检表、问题点汇总表、变化点记录表、X-R分析表等等，一张张让人眼花缭乱的表格却在生产管理中起着许多关键的作用，生产管理汇总的各类数据是可以说话的。

记录完数据关闭设备，陈宇拿着手中各类数据表走到办公室，准备将记录表上数据汇总到公司内部共享平台时，只见王锐已坐在电脑旁。陈宇急切的问道：“王胖子，好了没还有多久啊？”

谁知王锐内心的火焰山瞬间爆发了出来，对着陈宇狂怒道：“什么好了没，你不会等着啊。就控制器线核心生产线重要？其他生产线就不重要啦？就你的数据重要我们其他生产线的数据就不重要啦？”

“你这是什么意思，我就好心问一下你数据填写完了没？填写完后，让我填填，这数据也只能这一台电动填写啊。你今天是干嘛呢，吃炸药拉啊”。陈宇被王锐犀利的言语一激，也带着怒气说道。

王锐拿起办公桌上的记录表往桌上一扔大声吼道：“我今天不是吃了炸药，我是吃了原子弹。领导我的顺着，同事我得让着，下属我的哄着，各个都把自己太当回事啦吧。陈宇你是正式工就能优先填写数据啦？你管着控制器核心生产线就能掌握真正的核心啦？你被领导看重就能在我们眼前耀武扬威啦？”

陈宇一听这话也立马将手中的报表狠狠的往办公桌上一扔，怒斥道：“什么正式工？什么耀武扬威？你别在这里三句一埋怨五句一抱怨的，有啥事光明正大说出来不好吗？我陈宇虽说工作上为人太犀利了一点，但扪心自问工作上我对你王锐算是休戚与共吧，你今天这是拿我当出气筒啊”。

王锐控制不住自己情绪接着怒吼道：“别跟我说什么情感，我就说今天你来办公室，就你应当先填写嘛？大家都是工作急什么，心急就能解决问题嘛？”

陈宇笑笑哀叹一声道：“谁心急啊，你现在看看谁心急。我进来好声好气的问你填写完成没，你自己看看你是怎么样回复我的。今天我知道你生产线发生故障被领导说了一顿，可你现在分明是吧怨气发泄在我身上啊，你这种发泄你认为对吗？”

“什么发泄在你身上啦，我就是看不惯你自以为是是那张嘴脸，自认为老子天下第一美人干动你一分，你有考虑过其他人的感受嘛？”王锐不断发泄道。

“刚才还就事论事，你现在扯哪里去啦？我自以为是？你这张嘴脸？那你是什么嘴脸呢？”陈宇不停地反驳道。

这时，张杰也走进办公室闻着周边气味不对连忙说道：“两位大哥，咋啦这是。6S管理还没有做够嘛？你看看这办公桌上的记录表都成啥样啦”。

王锐不听接着对张杰怒骂道：“就你整天嬉皮笑脸的，正事不干只知道不停抱怨，实际行动又没看到有啥进展”。

张杰听到这话不敢接，只是站在陈宇身旁对着陈宇轻声说道：“这是咋啦，王胖子今天吃枪药啦？”

陈宇看见张杰进来也深吸几口气，控制好自己的情绪低声对王锐说道：“王锐，不管你今天心里有啥憋屈，但是请你现在自己先冷静几秒钟，控制好自己的情绪”。

王锐也听清了陈宇的话，然后起身站起来收拾着办公桌上的记录表，不再言语一声。

经过此事件后陈宇越发觉得职场中没有永恒的朋友、没有永恒的敌人，只用永恒的利益。职场甚至世界的每一个角落、每一块土地都在这条法则上博弈，永恒不变，每个人都在为了自己的利益在伪善、在演戏、在勾心斗角，太正常不过。

无可厚非，在现实社会上他们需要生存、需要得到物质利益、需要实现自己的价值，就要做个两面人甚至多面人，他们带着许多令人舒心的面具，可以玩转在各种人群中。

我们不能去苛求他们回归原始、找回单纯、再回到纯洁的像个婴儿一样，那才是天方夜谭，有时候太过一切都变得浑浊，清澈反而成为了一种罪过。