出于这些因素的考虑，李星灿和财务总监叶语薇都在想尽办法的削减开支了，一些规定也将从下个月起开始实施。

所有人的奖金暂时封存，等下一次融资之后再补发；

保持目前的创业团队规模（60人的规模），如果进入新的领域，人数也要维持在100人左右，尽量发挥每一个人的潜力，保持团队的高效性。

（绝对不是压榨，而是提高员工的抗压性，不能抗压的，不是我兄弟！）

员工工作时的各种福利制度，也稍稍减少了些，但是对于提高工作精神的咖啡，茶水，零食的供给量，却敞开供应。

在讨论删减开支的时候，叶语薇一边给李星灿出主意，一边气鼓鼓的抱怨道：“谁让你有钱了，就大手大脚的，现在好了吧！”

李星灿只能一边揉揉她有些气鼓鼓的小脸，一边慢慢的向她解释。

其实李星灿早就清楚未来融资会存在困境，但是在facebook融资之后，员工的工作环境，生活环境，福利，待遇相比之前，还是提高了很多，各项开支也相对增加了很多。

这样的举措，在当下似乎有些不明智，但是有些问题也要辩证的去看待。

最关键的地方在于，李星灿得让facebook的员工有个盼头，也就是希望。

不是所有人都是这个理想的坚定者！

在facebook当中多数还是因为喜欢而聚集起来的一群人，也正因为如此他们就会有各种情感和想法。

在顺境中，自然是没有问题的，当然短暂的黑暗，对于他们来说也是可以理解的，不过当面临漫长的黑暗时，就会产生怀疑，甚至失去信心。

而李星灿要做的就是，在树立一个远大理想的同时，又能让他们看得到眼前的希望。

“……”

“因此在上市还很遥远的情况下，每次的融资都是注入新的希望，能激发更多的激情和斗志。”

……

当然计划只是计划，世事难料，如果到时候资金链真的断裂，那也由不得李星灿。

只能以创始人的身份继续往facebook里投资了，当然这也是没办法的办法。

至于火种源再往facebook投资，也不是个好主意。

毕竟火种源没有那些大型风投的资源，占据太多的股份对于facebook的后续融资和发展会很不利。

……

同样在2月的末尾，经过一段时间的接触之后，繁星科技向玄幻文学协会的五虎将投资三百万创建了上海起点文化传媒有限公司。

其中，繁星科技将占股百分之八十五，五虎将投资二十万占股百分之十，其余百分之五为员工期权池。

投资协议规定——根据未来起点文化的业务完成情况，繁星科技将向五虎将转赠最高不超过百分之八的股份作为激励。

公司的具体分工为：由繁星科技抽调程序员负责建立的网站，而五虎将则负责编辑和网站运营。

此外，未来繁星科技旗下的软件将负责引流，为做推广。

并在合适的时间，将的内容引入繁星sp的增值服务，以提高起点文化的收益。

可以说，繁星科技是既给钱，又当奶妈，简直就是皇太子的待遇，而这也是五虎将很快答应的原因。

于是繁星科技旗下又多了一家叫起点的子公司了。

当然其他的一些小型小说网站，繁星科技也在接触中，尽量投资或者收购。

既然已经选择进入，那自然要尽快成为行业霸主，以免迟则生变。

这条赛道显然还没有人注意到，大都是一些没有太多资本的创业者，相对而言，繁星科技已经有很大的资本和先发优势。