【原来还有这样的规则吗？怪不得那个龙一会被留在公司，如果他离开公司的话，估计很快就没命了吧？】

紫练恍然大悟，怪不得他从一开始就觉得哪里怪怪的，但是大家却好像一无所察，完全没有任何意外的表情，恐怕是因为大家早就对于公司的制度非常熟悉了吧？

【最开始设立这个规则，是因为我们当时闹得太厉害了，元泽老头为了限制我们闹腾的行为，所以将这样一条规则加入到了公司的底层法则里面。完成公司的这种底层规则所派的任务，好处是很大的，所以你们可以想象当时的场景。】

承泽遥想起当年那热闹的场景，不由地摇了摇头。

【恐怕肢体冲突少了，但是言语冲突，言语挑衅什么的，反而比以前加倍了吧？】

龙二倒没有多么了解当年那些创始员工，但是她了解自己的小姑姑，如果有机会搞事情，还能够拿到好处的话，小姑姑一定会不遗余力地搞事情的。

【对啊，阿梦你猜的一点都不错。当年你小姑姑可是其中的主力军，到最后闹得元泽老头实在是受不了了，甚至把她送出去连续做了十几个任务，才让她回公司。】

当年的公司多热闹啊~这难道不是托自己的福吗？

被承泽这样当面戳穿黑历史，姜若兰不仅不引以为耻，反而觉得挺骄傲的。

要不是因为当年的公司太无聊了，自己也用不着自己找乐子呢？

【所以后来这个法则就那样延续了下来，甚至成为了公司其他法则的底层法则。】

说到这里姜若兰眯了眯眼睛，扭头看向了承泽。

【喂，阿泽，你说有没有可能当时元泽老头就是已经想到了员工多了之后的情况，所以才找了一个由头非要设置这样一个底层规则的？】

承泽耸了耸肩膀，无奈地眨了眨眼睛。

元泽老头的想法谁能够猜到呢？他做事情有的时候非常随意，有的时候又非常老谋深算，究竟是任性妄为还是处心积虑，除了他本人，估计谁也说不清楚吧？

【话说回来，我们现在就任由龙一在公司里面自由来去吗？让车左随意给他传递资源吗？放任龙一成长，应该并不是什么好决定吧？】

虽然已经接受了不对龙一采取限制性措施，但是在是否放任龙一继续享有属于正常员工的完全自由，承泽依旧持保留意见。

表面上来看，龙一似乎在公司这么多年都没有什么长进，可是在龙二的母位面上，他可是摆了姜若兰一道之后，又成功从她手里逃脱了。

由此可见，他的综合实力应该并不弱。

只是因为某种目前不可知的原因，他选择了一直在维护部里晃悠，从来没有参加过修复任务或者是重启任务。按道理来说，跟他同期进入公司的，除了职业者之外的几乎所有员工，都已经完全进入了修复中心工作了。天赋在其中处于中上水平的龙一，现在进入修复中心根本就没有任何问题。

而且，除了刚进入公司的时候参与过几次团队任务，龙一之后就再也没有跟任何人组过队，将自己的实力完全隐藏了起来。

即便是公司去查也没有查到任何有价值的信息。

让这样一个人自由成长，真的是没问题的吗？