所谓的训练营其实和现在的训练营完全不是一个意义。

那时候的训练营可以说是青训或者选拔的意思，和现在报了名交了钱然后在某个教练或者退役球星的指导下打一段篮球完全不一样。

那时候的训练营可是充满了硝烟的味道，从一开始的几十个人，然后过一段时间就淘汰一部分人，直到最后你被人挑走了或者放弃了。

毕竟当时国内的CBA联赛根本没有正规的选秀系统，那么全国几十个篮球俱乐部的球员能从哪里来。

13支甲A球队不愁没有好球员，只要在乙级联赛和甲B联赛冒光的球员，只要有点理想的球员，他们都能够挖过来。

哪怕你没有理想，他们还可以用待遇和级别来吸引你。

剩下的球队怎么办，只能自谋出路，一般就靠着省内的各大体校进行输血，然后在这种假期里面进行篮球训练营挑选出几个好苗子，剩下的就是教练还有经理全国各地各种淘宝看能不能搜刮到了。

至于球探，对不起，教练还有经理就是球探。专业的球探目前是不存在的，而且就算你挖掘出来了也是带不走的。

因为所有运动员都是挂靠在地方体育局底下的。

所以这也是导致一支球队里面球员地域性特别集中的一个原因。

那么什么时候才有类似于依靠选秀进入CBA这类的机制的呢？

答案是在2015年！

5月20日，CBA联赛委员会在中国篮协官网上公布了《港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛实行统一选秀的办法（试行）》！

根据这个规定状元的最低保障工资也就只有30万元。

本次选秀状元是来自西北工业大学的方君磊，其他CBA球队均放弃了此次选秀。

而且此次选秀包块华大在内的CUBA四强校队均未有一人参加！

简直滑天下之大稽！！！

那么国内的篮球联赛是怎么保持人员平衡和人才分配公平性的呢，那就是采用特有的休赛季球员挂牌制度。

在每个赛季结束后，每个俱乐部保留10个队内主力名额，剩下的球员在篮协那边进行公布，然后由其他球队进行摘牌，下个赛季该队员就要转会到摘牌球队履行合同。

比如今年浔兴俱乐部就把队内王牌暂时挂牌转到了买买提队进行服役，打上了甲A联赛。

夏季的新人选拔可以算是每个俱乐部最重要的时刻之一了，就像每年的选秀对于NBA每个球队一样，都是需要认真对待的事情。

跟着林小霖走进体育馆内部，发现里面已经有一大波人了。

场内是一群穿着穿着训练服的青葱少年，场外是一群围在场边穿着各色衣物，就坐在替补席后面的家长观众或者陪来的教练。

几个穿着深色短袖，胸口印着浔兴俱乐部的工作人员拿着各种东西在场上忙活着，等着接下来人到期后的体侧活动。

而一群试训队员则是三三两两得聚集在一个篮筐底下进行投篮热身！

肖光弼还有朱世荣两个人就站在场边，像一尊石雕一样，面无表情，眼睛都不带眨的盯着场上所有人的一举一动。

旁边等候的家长们则是在交谈之余盯着他们几个的一举一动。

苏德一行人进来直接就到肖光弼那边过去，待一一问候之后就先打发苏德去更衣室把训练服换上，然后直接出来热身，等下九点就要开始进行测试了。

顺着工作人员的指引，从场上东侧的大门里面走出去，穿过一条走廊，并不远就到了主队的更衣室。