失业的那段日子，卫灵曾经想过转型，为此她参加了无数的无数的会议、培训，反复的修改商业计划书，甚至无畏的去参加路演，但是在互联网泡沫之后，钱似乎都被烧干净了，而且，做人力咨询、猎头以及培训的公司雨后春笋般的生了出来，比起那些有着光鲜学历背景，名企从业背景的同行，她的确没办法在短时间内建立自己的小帝国。

那个时候，她的身影穿梭在上海各个商区的咖啡馆，约见所有能约到的行业大咖，被放鸽子的时候，就一个人疯狂的写各种项目方案，阅读各种商业和营销方面的书籍，对知识充满饥饿感。那段时间，泡在咖啡的费用预计不下万元。十几年高强度的职场，压榨着她的精力，让她非常依赖咖啡因，从开始喝卡布奇诺、拿铁到后来的美式，美式她从不加糖加奶，那样才能让她充满激情和力量，这可能也是魔都每个职场人的通病。

一次，在九六广场漫猫咖啡，她约到了曾经在阿里做过培训的一位同事，他在职场上从来不用自己的真名，而是有一个神话般的代号冬布斯，她曾经几次听过他的培训课程，每次一开口就是：“我在阿里的时候，就开始思考我是谁？从哪里来？要到哪里去？”

第一次听他用哲学的口吻讲课，觉得非常新鲜，充满了魅力，可是几次之后，他发现培训师可以用一个课件，一个话题，无数次的变现，让她大跌眼镜。这一次约见他，主要是她觉得还有无数人没听过这个课件，她自己想做一个HR俱乐部，想邀请冬布斯加盟做客串的讲师。两个人私下里第一次见面，和以往培训课堂上不同，感觉轻松多了，对方也没那么做作了。

因为没有空桌位，他们只能和一位四十来岁的先生拼桌。征得对方的同意之后，他们坐在的对方的旁边，因为是六人的大桌，所以感觉也并不是那么局促。卫灵正好坐在了那位先生的斜对面，她礼貌性的冲对方点头示意之后，就和冬布斯热聊起来，从第一次听他的演讲、参加他的培训课程以及迫切希望他能加入HR俱乐部，两个人整整聊了一下午，咖啡换了茶，茶换成了果汁，尽管意犹未竟，但还是结束了这次会面，冬布斯也许诺三天之内给他准确的答复。

对于会面卫灵很快就已经忘记了，但是坐他的对面的那位先生却没忘，而这位就是他的新BOSS 托尼韩。

几天之后，卫灵接到了一个面试电话，那段时间，卫灵的确也是陆陆续续的在投递简历，所以就应约去了，对方说老板直接面试，面试地点就是九六广场的漫猫咖啡厅，位子也是上次的六人桌，坐在那里的先生，初见，似曾相识。卫灵不确定是要见的韩老板，拨通了电话，果然对方接了。

卫灵虽然因职业需要，阅人无数，从实习生到高管，她面试的人数以万计，但是轮到自己面试，多少还是有些紧张，给人的感受是太过内敛和谨慎。

“韩先生，您好！我是来面试的卫灵。”卫灵非常官方地展开了这一次面试。

托尼韩觉得和上一次判若两人，但是还是不动神色，甚至只是带着微笑点了点头，示意卫灵坐下来继续介绍自己。

卫灵毕竟是个职场老手，而且也是个资深面试官，看到对方多少有些轻慢，觉得自己可能不是面试官期望的候选人。尤其想起老楚，她觉得面试约在公司之外，预计也只是老板猎色的一种方式。想到这里，她反而没了什么顾虑，卸下了伪装，大大咧咧开始介绍自己。

可能对比老楚的原因，她对托尼开始有些不屑，反客为主。

“韩先生，贵公司人力资源部通知我来面试的时候，只是简单介绍了公司名称和目前的岗位名称，其他的她希望我直接和您沟通，我想先请您介绍一下公司的情况，以便我判断自己是否合适贵公司和该岗位。”

托尼的脸上浮现出一丝喜悦，这喜悦一掠而过，被他深深地藏了起来。

他介绍公司目前的主要业务就是管理类咨询业务，包含她所熟悉的人力资源咨询，而他的大本营是深圳，根据地是安徽合肥，他在上海的公司目前刚刚建立，从深圳外派了业务总经理，但是并不熟悉上海的市场，所以他有意物色一位熟悉上海市场的COO，可以全面接管上海公司并在上海打开局面。

托尼的介绍的并不详细，他也没有如数家珍地介绍自己的财富积累史，更没告诉他自己在其他行业投资。对于面试的结果，卫灵面试之初已经放弃，可能基于前东家的印象，她对男性老板整体的印象是：男人有钱，女人不断，寻奇猎艳，鲜花不断。她甚至在心里反复对自己说：“尽快结束面试。”