叶罗的公司除了鹿凡这样的，其它人都是按照能力来的。没有能力的也是完全呆不下去的，工程部经理的位置能坐上的人能力是绝对的，眼见着会议已经开了一个小时了还是毫无进展，经理急的扯了扯领带，在位置上急的团团转，这时候一个其貌不扬的年轻网络维护员忽然出声说：“经理能让我去试试吗？我可以现场编写程序，这个算法是我最近瞎琢磨的还没成型但是我想试一试。”

现在只要有一线希望经理都不会放过，忙问：“那你有几分把握。”

年轻人沉思了一下伸了四根手指，“四层把握。”

这个几率也低，但是总比没有的好。最后经理还是同意了，带人去了叶罗的办公室，说了一下情况就让他上手了。半个多小时过去了经理一直在后面盯着他编的算法，确实是一种新思路，而且简单的很，经理看着心里多少放松了些，空隙之余对于这个其貌不扬的年轻人也多看了几眼，这人叫王磊，今年刚入职不到两个月的新人，工作上也一直表现平凡，但是看他这编写的能力哪里会一直是平庸之辈。

经理暗暗记下了他，想着以后重点培养一下。这样想着时间过的很快，一个小时后，这个算法粗略框架出来了，最后成功的把那封匿名邮件找了出来，也证实了他的电脑是被拦截了不是出于网络防护方面的问题。

叶罗没什么反应，淡淡的看了眼王磊，又看了看经理没说什么直接让人回去了。人刚走，叶罗就让助理去查王磊的个人资料，详细的身份信息。他在这个位置上坐了这么多年，稍微的风吹草动他都会格外注意，正如那句话说的，千里之堤溃于蚁穴，也许就是一件小事就能毁了他一手护着的产业。