“不仅如此，大家有没有发现，这个沙漠里的芨芨草非常稠密，没多远就有几棵，密密麻麻。为什么会这样呢？因为底下有足够的水源够它们生存。”

张白石并没有直接告诉大家，他上次已经挖出水来了，为了维护自己的权威，更好地让大家执行自己的命令，保持必要的神秘，他还是懂得的。

“那我们要挖多深才能挖到水啊？”沙诞挠了挠头，不清醒的模样。

“这个有点难说，只有挖过才知道。但是有一点我可以打包票，这底下一定有水，水量足够我们治理好这个大沙漠。”张白石越发的信心倍增。

话音刚落，王芝婉就带头鼓起掌来。

其他人受到带动，也纷纷鼓掌起来。

见大家热情似火，张白石没料到王芝婉能够如此调动气氛，当初让她来做副总经理显然是非常正确的决定。

经理层面达成一致之后，张白石就立即着手分派工作。

按照绩效考核的理念，每个小组承担一段，率先完成任务的除了能够吃饱饭外，还奖励各种水果，以此调动大家的积极性。没有按时完成的，则要加班加点，延长工作时间，到最后还没有水果吃。

为了体现对公司员工的关爱，张白石给了大家一个时辰的午休时间，此举很人性化，受到众人的热烈欢迎，对他这个首辅可谓交口称赞。

不过，有些副总经理并不认同这个做法。

这不，沙诞又找到张白石诉苦了。

“首辅，我们组的进度有点慢，我怕到时候完不成任务，我觉得午休就免了吧，这样大家能早点干完。”

张白石摇了摇头，“即使最后完不成任务而需要延长工作时间，也不是延长中午的时间。你看啊，中午气温非常高，大家已经干了半天的活，确实需要迷瞪一会休整一下，如此才有精力接着干下午的活。”

“我知道，您叫它磨刀不误砍柴工，可是我们组的进度确实有点慢。”沙诞一脸的为难。

“我觉得吧，进度慢需要你这个副总经理认真查找原因，有针对性的进行查漏补缺，还可以在提高效率和加强激励方面做文章，延长工作时间是下下策，一点都不值得提倡！”

以前在地球上深受加班之苦的张白石，当时心里面不知多少次问候过老板全家，此刻当然不愿意采用如此低级的方法，这叫己所不欲勿施于人。

他更知道，如果中午也让大家干活的话，很快就会有所减员，那么高的温度不中暑才怪。如此一来得不偿失，还不如让大家多休息会，不仅能够提高下午的工效，还能给自己留个美名，何乐而不为呢？

在吃饱饭的刺激下，众灰奴干起活来简直不要命，好像浑身有使不完的劲，因而挖掘小河的工作推进的飞快，比预定的工期缩短了许多。

张白石也很注重人文关怀，除了让大家吃饱饭之外，时不时还让水果公司运送些时令鲜果，类别多种多样，压根就不像灰奴该有的生活水准。