整个春季对于花园来说都是异常忙碌的。

每个部门的支援也做得异常和谐，除了生产部的大姐和各个区应留的一个管培生之外，就连运营、人力资源、财务、美工、直播这些部门的部分同事也都纷纷加入到了客服的行业里来。

边晨在客服部待了两周，又被傅恒亲自安排去卖场充当现场销售，为此，周霜雪好像不太乐意，跟傅恒抱怨；“傅哥，我们客服部本来人手就不够，边晨在客服做得好好的，这么突然被抽调去卖场，不说我们的排班要重来，但是她负责的流量也是要分摊给其他同事，现在大家每天接待的流量都是1000以上，突然失衡，只会越来越让员工的情绪失控，我觉得可以安排A区的管培生宋小波去卖场。”

傅恒当然明白目前客服部的压力，花园整个的销售额有百分之九十八都是线上带来的，不说每天抽调其他部门来支援，就是他也做起了临时客服，可卖场也不可能不顾，于是劝解；“边晨的长相适合在卖场，我也是临时抽调，也在招实习生，等招到实习生来，边晨就回客服，现在A区就宋小波一个管培生，要帮忙捡花还要施肥浇水，怕是不好再让他去卖场了。你也晓得现在是特殊时期，大家都咬咬牙坚持，大家能不能去切尔西就要看这段时间了。”

周霜雪是老员工没错，能做到客服主管其实也是有些运气成分，她来花园的时间是久，可早前花园之梦还只是小打小闹，没有经历过200%的业绩增长速度，到了今年，2019年的春季，工作量几乎是2018年春季的三倍不止，人员是扩充了，可依然无法满足工作需求。

她也暴增的工作量感动力不从心。

仍是抱怨；“傅哥，从春假结束，我们已经快两个月没有休息过了，大家拧着一股绳往前攀爬是没错，为了花园我们也愿意拼搏，可大家都是人，不是机器，尤其是晚班的同事，等把客人的消息一一回复完，都差不多凌晨一两点了，早上还有可能是早班。”

傅恒作为大领导，当然会把场面话说得好听又深刻；“我知道大家都辛苦，我和秋姐也都看在眼里的，等春季的旺季结束，就给你们安排假期，大家到时候商量着去哪里团建吧？我记得你们之前在群里讨论想去川西？”

周霜雪只能闷声答是，末了又说：“希望一切顺利，我们会坚持的。”

抱怨也到此结束，边晨最终还是去了卖场。

梁艳秋和谷巳的视频更新也陷入断档期，因为旺季的到来，已经没有多余的人去录视频做后期维护各个平台，坚守在各自部门的同事变得越来越手忙脚乱。

但谷巳没有离开，甚至留下来充当起了摄影师、讲解、剪辑、上传视频的工作，为此，梁艳秋又在群里给大家上了一堂公开课，顺便把谷巳也拉了进来。

谷巳是学艺术的，应付这些工作其实很是得心应手，之前也偶尔会帮运营部做些事情，大家都当他是合作伙伴，没敢太劳烦，一般都是谷巳热心肠的主动。

现在到了关键时刻，梁艳秋当着全公司的面夸赞谷巳，还是让有的人不是滋味，自己的工作没有得到认可，反而一个外来者频频出风头，使绊子肯定是不会，但拿话揶揄两句却是可以的。

可谷巳是什么性格？

那是春风得意而不自知的人，用许慧子的话来说就是；“谷巳就是美国人性格，重视个人**但又喜欢结交朋友，根本不会让人对他有不好的印象，你看他来花园之后，跟你们这些人相处的有多融洽？你们也不要当柠檬精，大家的工作都被秋姐恒哥看见的。”