至于加班费这件事刘凯和秦然的分歧很大，虽然运营成本增加了很多刘凯一直坚持要给加班费，可秦然却坚持只要员工调休，而且不满四小时不算加班，最终还是秦然取得了胜利。

“凯哥，你忙吗？”前端工程师李子峰敲了敲刘卡办公室的门问。

“子峰，进来吧！”刘凯一个人在办公室里笑着招呼道。

“凯哥，有个事想跟你说一声，我…我打算…辞职呢！”李子峰深吸了一口气满脸歉意的说，这是他毕业之后的第二份工作了，对于这个领导他还是很尊敬的，可是他更加有野心想去一个更好的公司。

“啊？干得好好的，怎么要辞职？”虽然春节之后是员工流动的高峰期，刘凯对于刚刚组建起来的技术团队还算满意，而且李子峰的工作积极性也一直很高，所以听到他要辞职的消息还是有点诧异。

“凯哥，我知道你对我们都很好，公司也很有前景，可是我家里负担重，没办法还是得换个挣得更多的工作！”李子峰无奈的说，马云曾经说过“员工要辞职只有两个原因，一是钱没给到位，二是受委屈了”，很明显李子峰的原因是前者。

“哦，原来是这样！小李啊，我一直对你的工作很满意，你要是走我也会觉得很可惜的，我建议你还是回去再考虑一下，我也和秦然商量一下你的困难我们能不能帮上忙……”刘凯不想因为一点钱就让合作很顺手的下属离开，但是又不知道该承诺给他涨多少钱合适，考虑了一会儿说。